Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte ansprechende Warenpräsentationen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit modernem und zukunftsorientiertem Ansatz.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere bei OTTO'S.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Votre domaine d'action
- Prendre la responsabilité de l'équipe : Vous dirigez, motivez et développez votre équipe pour atteindre des performances optimales.
- Présentation variée des marchandises : Avec votre créativité, vous réalisez une présentation attractive et favorisant les ventes.
- Disposition des marchandises adaptée aux besoins : Grâce à un grand sens des responsabilités, vous assurez une disponibilité optimale des produits.
- Système de caisse à balayage : Vous utilisez notre système de caisse moderne de manière sûre et efficace et réalisez habilement la clôture de caisse.
- Gestion optimale des stocks : Vous apportez des approches innovantes et favorisez ainsi l'efficacité et la durabilité.
Votre profil
- Formation : Formation achevée dans le commerce de détail.
- Expérience professionnelle : Première expérience dans un poste de direction ou en tant que remplaçant dans les domaines Food/Non-Food.
- Esprit de service : Comportement orienté client et présentation soignée.
- Engagement : Motivé et flexible, résistant au stress, responsable et autonome.
- Passion : Le commerce de détail est votre passion.
Ce qui vous attend
- Famille OTTO'S : Environnement familial dirigé par les propriétaires. Ancré, mais moderne et tourné vers l'avenir. Agilité grâce à une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts dans une entreprise dynamique.
- Développement personnel : Visez haut avec OTTO'S. Le développement continu nous tient à cœur. Nous offrons des possibilités d'évolution avec un suivi de carrière individuel ou participons aux frais de formation continue.
- Vacances / Flexibilité : Profitez chaque année de 5 semaines de congés et pour les plus de 50 ans, 30 jours de détente. OTTO'S offre également aux collaborateurs deux pauses payées de 15 minutes par jour.
- Autres avantages : Réductions sur les achats dans toutes les filiales OTTO'S ainsi que sur ottos.ch et sherpaoutdoor.com. Primes de fidélité généreuses selon les années de service. Fête annuelle du personnel avec tous les collaborateurs de toute la Suisse. Billets à tarif réduit pour des événements ou divers matchs du FCL et EVZ sont disponibles pour les collaborateurs.
Votre interlocutrice RH : Jennifer Stäbler
Abteilungsleiter:in Food/Non-Food Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter:in Food/Non-Food erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von jobup zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von jobup, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie jobup besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in Food/Non-Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit jobup das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von jobup widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei jobup verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die jobup vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
