Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Beschaffungsaktivitäten für globale Lieferketten und optimiere die Lieferantenbasis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, mindestens 5 Wochen Urlaub, kostenlose Getränke und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterleistungen und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain oder Beschaffung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: DAGMERSELLEN, CH, 6252, Schweiz
Verantwortlichkeiten:
- Verwaltung der Beschaffungsaktivitäten für zugewiesene Global Supply Chain-Kategorien für Werke in Deutschland und der Schweiz.
- Umsetzung von Beschaffungsaktionsplänen, die mit globalen, regionalen und Cluster-Strategien übereinstimmen.
- Verwaltung und Optimierung der Lieferantenbasis, einschließlich Lieferantenbeziehungsmanagement.
- Verhandlung wertorientierter Verträge zur Sicherstellung optimaler Kosten, Qualität und Service.
- Erreichung von Einsparzielen und definierten Beschaffung-KPIs.
- Zusammenarbeit mit Projektleitern von der frühen Phase bis zum Ende des Projekts, um geschäftsorientierte Lösungen zu gewährleisten und den Stakeholdern Mehrwert zu bieten.
- Überwachung der Lieferantenleistung und proaktive Minderung von Versorgungsrisiken.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Beschaffungspolitik, -prozesse und digitalen Beschaffungswerkzeuge.
Anforderungen:
- Abschluss oder berufliche Qualifikation im Bereich Supply Chain, Beschaffung oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung in einem multinationalen Umfeld.
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten.
- Projektorientierte Denkweise mit der Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Sichere Anwendung von MS Office und SAP S/4HANA (MM).
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bewerber müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung das rechtliche Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten und/oder einen Schweizer oder EU/EFTA-Pass besitzen.
Vorteile:
- 40-Stunden-Arbeitswoche, mindestens 5 Wochen Urlaub, jährliche Arbeitsstunden.
- Kantine (vergünstigte Mahlzeiten) sowie kostenlose Erfrischungsgetränke, Kaffee und Obst.
- Kostenlose Parkplätze und vergünstigte E-Ladestationen.
- Monatliche Krankenversicherungszulagen für Mitarbeiter und deren Familienangehörige.
- NBU- und KTG-Prämien werden vollständig von JTI übernommen.
- Eigene Pensionskasse mit zusätzlichen Leistungen; JTI übernimmt bis zu 75% der Pensionskassenbeiträge.
- CHF 500 Reka Checks für Vollzeitmitarbeiter (ausgezahlt im Januar).
- Elternzeit (20 Wochen) ohne Gehaltskürzung.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Fitnessraum und verschiedene Sportkurse.
Chancengleichheit:
Bei JTI streben wir an, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, heißen wir Bewerber aus allen Hintergründen willkommen. Wenn Sie spezifische Unterstützung, alternative Formate oder andere Zugangsanforderungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.
Acheteur GSC (h/f/d) Arbeitgeber: jobup
JTI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dagmersellen, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer Vielzahl an Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie einer umfassenden Altersvorsorge, was JTI zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte im Bereich Einkauf macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Acheteur GSC (h/f/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von jobup zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur GSC (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei jobup bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
