Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien in einem dynamischen industriellen Umfeld.
- Unternehmen: Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, individuelle Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Weitere Informationen: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf und optimiere Prozesse für eine bessere Leistung und Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Kenntnisse in Sourcing und Verhandlungsgeschick sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e Acheteur (H/F).
Formation : Formation reconnue dans les achats, la supply chain ou le procurement, type CAS, brevet fédéral, HEG / HES ou jugée équivalente.
Expérience : Expérience dans les achats industriels, idéalement dans un environnement industriel technique.
Compétences : Solide bagage théorique en achats et maîtrise des outils métiers : sourcing, appels d'offres, analyse fournisseurs, négociation, contractualisation, TCO, KPI et ERP / SAP. Capacité à structurer les processus achats et à appliquer des méthodes acquises par une formation, au-delà d'une expérience uniquement terrain.
Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, sens des coûts et des délais, ainsi qu'une bonne capacité à prioriser.
Langues : Français, allemand ou anglais.
Avantages : Un poste attractif et varié au sein d'une entreprise industrielle à taille humaine et tournée vers l'avenir. Un environnement valorisant l'esprit d'équipe, la responsabilité individuelle et le développement des collaborateurs.
Responsabilités principales :
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie achats selon les objectifs de l'entreprise.
- Assurer la gestion du panel fournisseurs : sourcing, qualification, homologation, évaluation des performances et suivi des litiges.
- Optimiser les conditions d'achat, négocier les prix, délais et contrats, et contribuer à la sécurisation des approvisionnements.
- Piloter les appels d'offres, réaliser les analyses comparatives et suivre les indicateurs achats afin d'améliorer la performance fournisseurs.
- Effectuer une veille permanente du marché afin d'anticiper les évolutions produits, l'offre et la demande.
- Apporter un soutien opérationnel aux approvisionneurs et aux équipes projets grâce à votre expertise méthodes et outils achats.
Acheteur (H/F) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Acheteur (H/F) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von jobup zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei jobup bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
