Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einkauf und optimiere Prozesse in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: ProXES vereint führende Marken der Prozesstechnik unter einem Dach.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Zukunft der Technologie bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Einkauf und starke Analysefähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
ProXES vereint erfolgreich drei führende Marken der Prozesstechnik unter einem Dach: FrymaKoruma, Stephan und Terlet. Gemeinsam kombiniert ProXES innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Systemen sowie Prozesslinien und Lösungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Chemieindustrie. Wir vertreten gemeinsam fast 250 Jahre modernste Technologie, Erfahrung und Innovation. Mit eigenen Niederlassungen in den USA, Asien, Frankreich, Großbritannien, Belgien und Polen sind wir seit vielen Jahren international gut etabliert. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind die Garantie unseres Erfolgs.
Ihr Profil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung oder Studium (Wirtschaft/Technik)
- Berufserfahrung im Supply Chain Management, idealerweise mit technischen Komponenten/Systemen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Einkauf (Industrie, Maschinenbau oder ähnlich)
- Stark in Analyse, Organisation & Priorisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen = Plus)
- Sicherer Kontakt zu Lieferanten mit Durchsetzungsvermögen
- Selbstständig, verhandlungssicher & überzeugend im Auftreten
- Versiert in MS Office und sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. PSIpenta)
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientiert, teamorientiert
Ihre Aufgaben
- Beitrag zu strategischen Zielen und Einhaltung von KPIs in Abstimmung mit dem strategischen Einkäufer
- Erstellen und Versenden von Bestellungen
- Kategorisieren von Prioritäten in Abstimmung mit dem Einkaufsteam
- Anpassen von Dispositionsparametern (Beschaffungszeiten, etc.)
- Festlegen von Einkaufsparametern für neue Artikel
- Anfordern neuer und obsoleter Artikel
- Bestellverfolgung (Bestellbestätigungen, etc.)
- Durchführen und Kategorisieren operativer Beschaffungsprozesse einschließlich Auslösen von Bestellungen und Anpassen von Dispositionsparametern (Erstellung, Pflege und Kontrolle der erforderlichen Stammdaten und Dispositionsdaten)
Was wir bieten
- Sicheren, internationalen Arbeitsplatz mit Perspektiven
- Faire & leistungsorientierte Vergütung
- Offenes, dynamisches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option
Sie arbeiten gerne selbstständig und im Team, bleiben auch in stressigen Situationen fokussiert und präsentieren sich selbstbewusst und durchsetzungsstark? Perfekt, dann sind wir eine gute Wahl!
Acheteur opérationnel 100 % (h/f/d) Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Acheteur opérationnel 100 % (h/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Jobup zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur opérationnel 100 % (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Jobup bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
