Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einkauf für spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Alpenda, ein innovatives Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Bauindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, soziale Vorteile und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit internationalen Erfahrungen und Teambuilding-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im Einkauf und mache einen echten Unterschied in nachhaltigen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Einkauf oder Bauleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Alpenda est une Entreprise Totale et Générale dont le siège social est à Tolochenaz (VD). L’entreprise compte plus de 200 collaborateurs et cumule 80 ans d’expérience en Suisse romande et dans le canton de Berne. Spécialisée dans la conception et la réalisation de logements et d’ouvrages fonctionnels (bureaux, manufactures, centres commerciaux, hôtels, hôpitaux..). Alpenda possède également une expertise reconnue dans la rénovation, l’assainissement et la transformation de bâtiments existants, ainsi que dans la réalisation de projets de prestige. Soucieuse de l’éthique, de l’environnement et de la qualité de vie, Alpenda s’engage à concevoir et construire des ouvrages performants, durables et respectueux des femmes et des hommes qui y vivent. Alpenda est la filiale suisse du Groupe DEMATHIEU BARD.
Votre environnement de travail :
La direction technique et achats d’Alpenda est un véritable pilier de notre entreprise. Composée d’une trentaine d'experts, d'ingénieurs et de chefs de projets hautement qualifiés, elle est garante de notre savoir-faire et incarne notre engagement envers l'innovation et la durabilité.
En tant qu’Acheteur projet, vous êtes garant des achats opérés sur une opération. Vous veillez à la réalisation des étapes de l’acte d’achat conformément au processus et à la stratégie achats de l’entreprise ainsi qu’à ses exigences.
Vos responsabilités et missions :
- Vous co-écrivez avec l’équipe travaux le planning achats prévisionnel.
- Vous définissez avec l’équipe travaux la stratégie achats par CFC et le sourcing initial correspondant.
- Vous vous assurez que les spécialistes de la direction technique aient bien communiqué aux équipes travaux et/ou aux mandataires les hypothèses nécessaires pour préparer les soumissions selon les standards Alpenda.
- Vous validez l’intégralité des soumissions avant envoi.
- Vous animez le réseau de soumissionnés, analyse et met en conformité les offres.
- Vous formalisez l’ensemble des retours dans un TCO conforme aux standards Alpenda.
- Vous mettez à jour le tableau de suivi des consultations.
- Vous animez les réunions entre les spécialistes de la Direction Technique et les équipes travaux afin d’analyser et capitaliser sur les écarts entre la calculation et les offres conformes.
- Vous menez conjointement avec les équipes travaux les négociations.
- Vous co-définissez les objectifs financiers à atteindre et la stratégie pour y parvenir.
- Vous monitorez le planning achats et remontez les indicateurs achats.
- Vous validez les demandes d’achats formalisées par les équipes travaux, sur l’ERP.
- Vous vous assurez du bon envoi des courriers de remerciement aux entreprises non retenues.
Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en ingénierie dans le domaine de la construction ?
- Vous justifiez d’une expérience confirmée dans les achats et/ou dans la conduite de travaux dans le domaine de la construction ?
- Vous possédez de solides compétences en négociation et vous êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations avec partenaires et parties prenantes internes ?
- Vous maîtrisez les réglementations et les normes pertinentes en matière d'achats ?
- Vous réalisez vos missions dans un souci de transparence, d’intégrité et d’éthique ?
- Vous parlez couramment le français et possédez de bonnes connaissances de l'allemand (minimum B2) ?
Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !
Conseils aux candidats
Pour maximiser vos chances de succès :
- N’hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
- Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
- Partagez votre passion pour le bâtiment !
- DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !
Process de recrutement
À réception de votre candidature, notre service recrutement l’étudiera dans les meilleurs délais. Déroulement :
- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.
Ce que nous vous proposons :
- Un environnement de travail diversifié et stimulant où chaque collaborateur peut s’épanouir professionnellement.
- Des conditions attractives comprenant un système de rémunération compétitif ainsi que des avantages sociaux intéressants.
- Un investissement dans le développement professionnel de nos collaborateurs par des formations de base et continues.
- Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, que ce soit dans nos bureaux ou sur nos chantiers.
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Une expérience à l’international #Suisse.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Acheteur projet (FR/DE) - H/F Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Acheteur projet (FR/DE) - H/F erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von jobup zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Acheteur projet (FR/DE) - H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei jobup bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.