Acheteur technique mécanique (h/f/d)
Langenthal, CH
Votre contribution
- Approvisionnement en composants mécaniques, semi-produits et matières premières
- Coordination et suivi des dates de livraison ainsi que garantie de la disponibilité des matériaux
- Demande d'offres, élaboration d'appels d'offres et conduite des négociations de prix
- Gestion, évaluation et développement des relations fournisseurs existantes
- Surveillance de la performance des livraisons en termes de qualité, coûts et délais
- Traitement des écarts de qualité en collaboration avec les services internes et les fournisseurs
- Exigence de notes de crédit ainsi qu'organisation et gestion des retours
- Maintenance et gestion des données de base des matériaux ainsi que des paramètres d'achat et de planification
- Participation à des projets d'optimisation, de qualité et de chaîne d'approvisionnement
Vos compétences et talents
- Formation technique de base (par ex. poly-mécanicien, concepteur, mécanicien de production ou similaire)
- Formation complémentaire en achat ou gestion de la chaîne d'approvisionnement un atout
- Expérience en achat technique, gestion des fournisseurs et idéalement dans le domaine de la qualité
- Connaissances en gestion des réclamations, développement des fournisseurs ou assurance qualité
- Maîtrise approfondie de SAP et MS Office
- Allemand courant et très bonnes connaissances en anglais
- Personnalité assertive et communicative
Notre offre
Nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux pour notre succès économique durable sur le marché. C’est pourquoi nous encourageons une manière de travailler passionnée et ouverte. Nous vous proposons une activité intéressante avec un haut degré de responsabilité personnelle et l’espace nécessaire pour apporter vos idées, vous développer et ainsi renforcer la capacité d’innovation de notre entreprise.
Notre vision
Notre automatisation crée de l’espace pour une vie meilleure.
Nos valeurs
- Innovant
- Fiable
- Durable
- Engagé
- Respectueux
Modèles de temps de travail
Horaires flexibles, possibilités de travail à temps partiel et en télétravail
Équilibre vie professionnelle/vie privée
Congés supplémentaires légaux, possibilité d’achat de congés et congé sans solde
Possibilités d’évolution
Modèles de carrière attractifs pour les parcours spécialisés, projets et de direction
Formations initiales et continues
Soutien financier pour les formations initiales et continues
Culture familiale
Hiérarchies plates et voies de décision courtes, environnement global
Reconnaissance
Cadeaux généreux pour les jubilés de service, fêtes d’entreprise traditionnelles
Avantages
Programme attractif de réductions pour les employés, boissons chaudes gratuites, parkings gratuits
Modèle de travail en équipes
Les collaborateurs en travail posté bénéficient d’allocations attractives
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