Auf einen Blick
- Aufgaben: Co-encadrer et former des bénéficiaires en paysagisme tout en participant aux travaux.
- Unternehmen: Entreprise dynamique offrant un environnement créatif et évolutif.
- Vorteile: 6 semaines de vacances, télétravail possible et formation continue.
- Weitere Informationen: Horaires flexibles et autonomie dans le travail.
- Warum dieser Job: Faites une différence en aidant les autres à se réinsérer sur le marché du travail.
- Qualifikationen: CFC en horticulture ou équivalent et 5 ans d'expérience en paysagisme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Compétences et qualifications
- Titulaire d’un CFC d’horticulteur-trice orientation paysagisme ou formation équivalente dans le domaine du paysagisme.
- Au moins 5 années d’expérience en tant que paysagiste/horticulteur-trice.
- Expérience de premier niveau dans l’encadrement d’une équipe (idéalement).
- Fort intérêt pour l’accompagnement, la formation et l’insertion socio‑professionnelle.
- Permis de conduire valide.
Responsabilités
- Co‑encadrer, former et soutenir les bénéficiaires dans leurs activités afin de développer leurs compétences professionnelles et personnelles, et favoriser ainsi leur ré/insertion sur le marché du travail.
- Assurer le transport des bénéficiaires (site de Nyon – chantier, et inversement) en fonction des plannings définis et des besoins du secteur.
- Participer à l’exécution des travaux de paysagisme : terrassement, installations de drainage, mise en place de bande et couches d’infiltration, fondations, aménagement de toitures végétales / parterres de fleurs / massifs / prelouses, nettoyage des parcs et lieux de promenade, tonte de gazon, désherbage, taille de haies et d’arbres etc.
- S’assurer que les normes techniques et les directives en matière d’espaces verts et de paysagisme sont respectées.
- Participer à l’évaluation des bénéficiaires au regard des objectifs fixés.
- Se tenir informé‑e de l’évolution du secteur et de la formation professionnelle, et participer activement à l’amélioration continue du secteur.
- Assurer la suppléance du responsable de secteur Paysagisme en cas d’absence.
- Assurer la supervision / encadrement des bénéficiaires accueillis au sein des autres secteurs présents sur le site de Nyon, en cas d’absence du responsable.
Nous vous offrons
- Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution.
- Une grande autonomie de travail.
- Un programme annuel de formation continue interne.
- Télétravail possible selon convention.
- 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles.
Lieu : Nyon
Type de contrat : CDI
Taux d’activité : 100%
Date d’entrée : 1er août 2026
Adjoint-e au Responsable de secteur Paysagisme, CDI, 100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber im Bereich Paysagisme bieten wir Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld in Nyon, das kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig eine bedeutende Rolle in der sozialen Integration spielen. Mit 6 Wochen Urlaub und der Möglichkeit zum Homeoffice schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint-e au Responsable de secteur Paysagisme, CDI, 100% mit Bravour zu bestehen
CFC d’horticulteur-trice orientation paysagisme
Expérience en paysagisme/horticulture (au moins 5 ans)
Encadrement d’équipe
Accompagnement et formation
Insertion socio-professionnelle
Permis de conduire valide
Compétences en terrassement
