Affiliate Inventory Planner (12 months fixed-term contract)

Affiliate Inventory Planner (12 months fixed-term contract)

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für die Planung und Ausführung der Nachschubversorgung für mehrere Tochtergesellschaften.
  • Unternehmen: L’Occitane en Provence, ein Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und florale Inspiration.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Mitarbeiterrabatte und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: 12-monatiger Vertrag mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Verfügbarkeit von Produkten und verbessere die Lieferkette in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lieferkette und starke SAP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Born of a simple gesture in 1976, L’Occitane en Provence reveals the living power of flora, where the light of the sun meets the richness of the earth. With advanced expertise, we turn these natural treasures into sensorial, efficient experiences, as sustainable as possible and profoundly inspired by Haute Provencal nature. Our culture is built through everyday moments, how we behave, make decisions and show up for each other. With Trust as our foundation, Curiosity as our compass, Excellence as our standard, we create lasting Impact for the people around us and our planet.

Kontext & Mission

Der Affiliate Inventory Planner ist verantwortlich für die Nachschubplanung und die Ausführung der Lieferung für mehrere Tochtergesellschaften. In Bericht an den Senior Affiliates Supply Manager stellt die Rolle die optimale Produktverfügbarkeit sicher, um alle Kundenkanäle (Geschäfte, Großhandel, Reiseeinzelhandel, E-Commerce) zu bedienen, während gesunde und kosteneffiziente Bestandsniveaus aufrechterhalten werden.

In dieser Rolle liegt Ihr Hauptaugenmerk auf:

  • Agieren als der zentrale Ansprechpartner in der Lieferkette für das Management der Kaufprognosen
  • Anwendung des Daily Management Systems (DMS) und proaktive Verwaltung von Geschäftsausnahmen
  • Analyse der Bestandsleistung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen zur Erreichung von Servicelevel-, Bestands- und Ausführungszielen

Hauptverantwortlichkeiten

  • Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Tochtergesellschaften und zentralen Teams, um sicherzustellen:
  • Produktverfügbarkeit in den Lagerhäusern der Tochtergesellschaften
  • Optimierte Bestandsplanung und Lagerbereitstellung
  • Effiziente Ausführung von Bestellung bis Lieferung
  • Optimierung der Kosten in der Lieferkette und im Zusammenhang mit dem Bestand
  • Vereinfachung und Reduzierung nicht wertschöpfender Prozesse
  • Wahrung und Genauigkeit der Planungsstammdaten

Zusätzliche Verantwortlichkeiten

  • Leitung des Nachschubplanungsprozesses, Ausbalancierung der Ziele für den Kundenservice, Fertigwarenbestand und Nachschubkosten
  • Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen in der Nachschub-, Bestandsverwaltung und Systemnutzung
  • Entwicklung eines starken End-to-End-Verständnisses der Abläufe in der Lieferkette (Bestandskontrolle, Lagerhaltung, Logistik, Transport)
  • Aktive Mitwirkung an funktionsübergreifenden Foren wie S&OP / SIOP, Förderung datengestützter Diskussionen und umsetzbarer Ergebnisse

Wie Sie passen können

  • Über 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, die Kenntnisse in der Lieferkette, Logistik und im Kundenservice kombiniert
  • Starke Systemkenntnisse in SAP S4, PBI Reporting-Tools
  • Nachweisliche Erfolge in der Auftragsabwicklung und/oder Bestandsplanung
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (interne Partner und externe Lieferanten usw.) und zur Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern
  • Erfahrung und Fähigkeit, in einem Multi-Channel-Vertriebsnetzwerk zu arbeiten, in einem Geschäft mit hoher Saisonalität
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten
  • Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Sicher in einem schnelllebigen und komplexen Umfeld
  • Positive Einstellung und Aufgeschlossenheit
  • Fließend in Englisch, Französisch von Vorteil

Was wir bieten

  • Als Living Wage Certified Arbeitgeber garantieren wir, dass alle unsere Vergütungspraktiken die festgelegten Lebensstandards und Fairnessstandards erfüllen oder übertreffen
  • Wir setzen uns für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung ein, um jedem Mitarbeiter zu helfen, innerhalb unserer Organisation zu wachsen
  • Mitarbeiterrabatt auf alle Ihre Lieblingsprodukte von L’Occitane en Provence
  • Befristeter Vertrag für 12 Monate
  • Startdatum: 1. Juni

Affiliate Inventory Planner (12 months fixed-term contract) Arbeitgeber: jobup

L’Occitane en Provence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens und der Neugier fördert. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie einem Mitarbeiterrabatt auf die Produkte, und einer fairen Vergütung, die den Lebenshaltungskosten entspricht.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Affiliate Inventory Planner (12 months fixed-term contract) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einsetzt.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über L’Occitane en Provence und bringe in Gesprächen deine Begeisterung für die Produkte und die Unternehmenswerte zum Ausdruck. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Affiliate Inventory Planner (12 months fixed-term contract) mit Bravour zu bestehen

Replenishment Planning
Supply Chain Management
SAP S4
PBI Reporting Tools
Order Processing
Inventory Planning
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du perfekt für die Rolle des Affiliate Inventory Planners geeignet bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Affiliate Inventory Planners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lieferkette und im Bestandsmanagement zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Bestandsplanung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews lebendig zu machen.

Zeige deine Neugier

L’Occitane legt Wert auf Neugierde. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Prozessen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.