Agent d-Exploitation / Handyman (m/f)

Agent d-Exploitation / Handyman (m/f)

Schaffhausen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und koordiniere Wartungsarbeiten und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Apleona, ein führendes Unternehmen im Facility Management in der Schweiz.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und mindestens 26 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Bereich und gute Französischkenntnisse erforderlich.

Présente sur 14 sites en Suisse, Apleona Suisse SA propose à sa clientèle des prestations de haute qualité dans les domaines du Facility Management et de la gestion immobilière. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous sommes l’un des prestataires multiservices leaders du marché suisse.
groupe Apleona emploie 40'000 personnes dans le monde entier, dans différents métiers du secteur immobilier.

Agent d’Exploitation / Handyman (m/f)

Tâches

Fonction de poste :

  • Accompagner et Organiser et suivre les travaux des entreprises externes et documenter
  • Gestion des espaces de travail (bureaux, salles, déménagements etc), veiller aux approvisionnements
  • Assure le bon fonctionnement des prestations de maintenance multitechnique et multiservices sur les sites confiés
  • Veille à la qualité des interventions, à la satisfaction des clients et au respect des procédures de sécurité

Responsabilité

  • Connaître et appliquer les règles de sécurité Apleona & suivre les standards de sécurité du client
  • Appliquer les processus/normes de qualité en vigueur sur l’ensemble des activités réalisées
  • Respecter les valeurs internes et le code de bonne conduite attendu
  • Enregistrer, documenter et transmettre les indicateurs de performances propres aux activités
  • Suivre les « work-orders / FM Portal » et gérer les priorités en concertation avec le manager
  • Garantir la continuité et la qualité des prestations de maintenance et de petits travaux sur les sites dont il a la charge

Tâches

  • Veiller à la mise en place des salles de réunions (notamment « Auditorium, « Pressroom », Summit…)
  • Organiser, coordonner, communiquer les déplacements de personnes (changements de bureaux…)
  • Effectuer des visites régulières sur les sites afin d'identifier les besoins et les actions à mettre en œuvre.
  • Procéder aux réparations possibles : portes, poignées, serrures, robinets/piles… (Hors tension électrique)
  • Participer aux réunions d'exploitation et assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'exploitation.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires.
  • Élaborer les plannings d'intervention en fonction des priorités et des urgences.
  • Contrôler l’état du stock des consommables de bureau, commander
  • Vérifier/relever (checklist) l’état des dispositifs de sécurité sur sites (secours, lecteurs, dispositifs…)
  • Installer/monter dans les bureaux le matériel demandé (flip chart, tableaux, étagères…)
  • Vérifier l’état et le rangement des outils, matériel, niveau des stocks utiles aux équipes/clients…
  • Recevoir les fournisseurs et préparer les documents attendus (autorisations, permis de travail…)
  • Contrôler la qualité des interventions réalisées et veiller au respect des délai.
  • Proposer des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les prestations et la qualité de service.
  • Apporter du soutien aux collègues lors des projets (ex. déménagements etc.)
  • Assurer le suivi administratif des interventions (bons de travaux, rapports, devis, commandes, facturation, tableaux de bord).
  • Entretien des extérieurs (espaces verts, mobilier, zones parkings, salage hivernal ponctuel…)

Exigences

  • Maitrise de la langue française indispensable (orale et écrite)
  • Nationalité Suisse ou permis de séjour valide
  • Être titulaire d’un certificat fédéral de capacité d’agent d’exploitation ou autre formation équivalente dans un domaine technique du bâtiment
  • Expérience confirmée d'au moins 2 à 3 années dans un poste similaire
  • Détenir le permis de conduire cat.B
  • Capacité à organiser et prioriser les interventions.
  • Rigueur, autonomie et réactivité.
  • Capacité à gérer les urgences et plusieurs dossiers simultanément.
  • Être doté d’un esprit de service et une orientation satisfaction clients confirmée
  • Démontrer de bonnes connaissances des installations et des techniques du bâtiment

Pourquoi Apleona

  • Tu as la possibilité de te développer aux niveaux personnel et professionnel
  • Le salaire que tu reçois est équitable et conforme au marché
  • Nous sommes à ton écoute de manière individuelle dans le but de promouvoir tes compétences
  • Tu peux apporter tes propres idées
  • Nous pratiquons l’esprit d’équipe
  • Nos relations mutuelles sont caractérisées par l’ouverture et la franchise
  • Nous pratiquons une culture du tutoiement marquée par le respect et l’estime

Prestations

  • Nous t’offrons des conditions de travail modernes, entre autres au minimum 26 jours de congés
  • Dans les limites des besoins des clients, tu as, outre les horaires flexibles, la possibilité de travailler en temps partiel, en partage de poste ou à domicile
  • Nous t’apportons un soutien pour ton développement, si nécessaire également financièrement
  • Nous t’offrons une excellente prévoyance retraite par l’intermédiaire de la caisse de pension
  • Tu profites de réductions pour différentes activités, produits ou prestations comme, par exemple, des offres de loisirs

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Agent d-Exploitation / Handyman (m/f) Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agent d-Exploitation / Handyman (m/f) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn jobup auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei jobup bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei jobup nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie jobup auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent d-Exploitation / Handyman (m/f) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Dokumentationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften
Qualitätsmanagement
Kundenorientierung
Erfahrung in der Gebäudetechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei jobup anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Agent d-Exploitation / Handyman (m/f) bei jobup zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei jobup erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei jobup aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.