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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez des solutions BI et collaborez avec des équipes pour transformer des données.
- Arbeitgeber: Institution innovante axée sur la transformation numérique.
- Mitarbeitervorteile: Horaires flexibles, télétravail, formation continue et environnement de travail attractif.
- Andere Informationen: Bureau situé au cœur de Vevey, proche des transports en commun.
- Warum dieser Job: Participez à des projets impactants et développez vos compétences techniques.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation en informatique et expérience en transformation de données requises.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vous participez à la mise en place de notre nouvelle solution s’inscrivant dans le programme stratégique de transformation numérique de notre Institution et collaborez étroitement avec les parties prenantes pour atteindre les objectifs fixés (délai, coût, livrables, qualité).
Vos principales missions…
- Participer au développement des traitements nécessaires au déploiement de la nouvelle solution d’entreprise
- Participer au développement, à la maintenance et à l’évolution des traitements de production
- Préparer les données qui seront exploitées par l’outil de visualisation de données
- Créer des tableaux de bord et autres rapports adaptés aux besoins des métiers
- Participer à des séances d’analyse avec les parties prenantes
- Participer à des groupes de travail ad hoc (gestionnaires métiers, spécialistes du service informatique, partenaires externes) pour partager votre expertise technique
Ce qui fera votre succès…
- Formation supérieure, complétée par une spécialisation reconnue en informatique
- Expérience pratique de quelques années dans la transformation de données dans des environnements informatiques pluridisciplinaires
- Connaissance de logiciels ETL (idéalement Talend Data Integration et ESB), maîtrise des requêtes SQL, connaissance d’un langage de programmation (java, PHP)
- Connaissance de Tableau (et des assurances sociales, un atout)
- Sens du service, esprit d’équipe et éthique professionnelle
- Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités
- Rigueur, capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler efficacement sous pression
- Créativité, force de proposition et posture proactive dans le changement
- Capacité d’adaptation, flexibilité intellectuelle et bonnes compétences en communication
Ce que nous offrons…
Parce que nous sommes convaincus que nos collaboratrices et nos collaborateurs sont le plus précieux actif, nous offrons des conditions de travail attrayantes ainsi que des avantages sociaux compétitifs dans un environnement de travail où la formation continue, la mobilité interne et l'égalité salariale sont de mises. Vous découvrirez le bon équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et à la possibilité d’effectuer du télétravail. Nos locaux, proches de la gare CFF, sont idéalement situés au cœur de la Ville de Vevey.
Analyste - Développeur-euse confirmé-e BI / ETL / ESB (80-100%) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyste - Développeur-euse confirmé-e BI / ETL / ESB (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Expertise im BI/ETL-Bereich sichtbar zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten im Umgang mit SQL oder ETL-Tools zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Dashboard-Entwicklungen zeigt. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge ins rechte Licht zu rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyste - Développeur-euse confirmé-e BI / ETL / ESB (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die strategischen Ziele und die digitale Transformation des Unternehmens verstehen. Informiere dich über aktuelle Projekte und wie deine Rolle als Analyste - Développeur-euse BI / ETL / ESB dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenverarbeitung und im Umgang mit ETL-Tools zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zu geben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.