Analyste en Reporting Réglementaire

Analyste en Reporting Réglementaire

Genf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Produire des rapports réglementaires et analyser des structures financières complexes.
  • Unternehmen: Une entreprise dynamique au sein de la fonction CFO.
  • Vorteile: Opportunités de développement, environnement stimulant et travail d'équipe.
  • Weitere Informationen: Possibilités de croissance de carrière dans un cadre collaboratif.
  • Warum dieser Job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences analytiques.
  • Qualifikationen: Diplôme en finance requis, avec une bonne maîtrise d'Excel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Analyste en reporting réglementaire au sein de la fonction CFO. Ce poste offre une opportunité unique de développement dans un environnement dynamique.

Tâches

  • Produire des rapports réglementaires suisses et internationaux avec précision.
  • Analyser des structures financières complexes pour assurer la conformité.
  • Collaborer avec diverses équipes pour améliorer la qualité des données.

Compétences

  • Diplôme universitaire en finance ou domaine connexe requis.
  • Excellente connaissance des réglementations prudentielles.
  • Maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting.

Le poste agit en tant qu'analyste en reporting réglementaire compétent dans sa carrière au sein de la fonction CFO, avec une solide compréhension de la réglementation prudentielle et des processus de reporting, et une responsabilité principale pour la réalisation précise et en temps voulu des déclarations réglementaires suisses et internationales assignées (par exemple, adéquation des fonds propres, LCR, NSFR, rapports statistiques). Le poste travaille de manière autonome sur l'ensemble du cycle de reporting pour son périmètre, cherchant des conseils auprès de collègues plus expérimentés sur des questions complexes ou ambiguës, et adapte les méthodes existantes à des situations non standard afin de maintenir la qualité des données et la conformité. Il interagit fréquemment avec des collègues de la Comptabilité, du Risque, de la Trésorerie, du Front Office, de l'IT et des fournisseurs de données en amont pour clarifier les exigences, résoudre les problèmes de données et expliquer les impacts réglementaires sur leurs activités, renforçant ainsi les relations et bâtissant la confiance. Le poste contribue aux objectifs départementaux à court et moyen terme en mettant en œuvre des améliorations de processus, en soutenant les initiatives de changement et en dirigeant de plus petits projets ou sous-flux de travail qui améliorent la durabilité et la préparation à l'audit du reporting réglementaire. Le poste ne détient pas de responsabilité formelle sur le budget mais soutient la planification des ressources et la priorisation pour ses projets et livrables.

Principales tâches & responsabilités

  • Production Réglementaire & Responsabilité: Développe et réalise la production de bout en bout des déclarations réglementaires suisses et internationales assignées, garantissant des soumissions complètes et précises dans les délais réglementaires. Met en œuvre et maintient le calendrier opérationnel pour son périmètre de reporting, identifiant les entrées requises et coordonnant avec les parties prenantes concernées pour respecter les échéances mensuelles et trimestrielles simultanées. S'assure que les processus et la documentation des rapports assignés restent durables et prêts pour l'audit, et identifie des opportunités pour rationaliser les étapes conformément aux objectifs d'automatisation et d'excellence opérationnelle à moyen terme du département.
  • Interprétation Réglementaire & Analyse Complexe: Analyse des structures financières complexes dans son périmètre de reporting pour déterminer le traitement réglementaire correct, et escalade les cas particulièrement ambigus vers des spécialistes plus expérimentés si nécessaire. Développe et applique une logique de substitution robuste ou des solutions manuelles pour les lacunes de données dans des domaines définis, équilibrant les attentes réglementaires et les contraintes opérationnelles, et documente ces approches pour révision et approbation. Évalue les écarts et tendances des indicateurs de capital et de liquidité pour les rapports assignés, et prépare des explications claires des facteurs derrière les fluctuations pour les parties prenantes senior en Risque, Trésorerie et gestion CFO.
  • Gestion du Changement & Mise en Œuvre: Surveille les changements réglementaires à venir pertinents pour son périmètre de reporting, et évalue leur impact sur les données, systèmes et processus, fournissant des contributions aux plans d'adaptation. Met en œuvre de petits changements réglementaires ou informatiques dans la zone de reporting, ou dirige des sous-flux de travail dans des projets d'automatisation plus larges, en définissant les exigences métier pour des outils tels que Mercury et OneSumX et en soutenant les activités de test. Négocie avec l'IT et les fournisseurs de données en amont sur les exigences spécifiques de données et les délais pour ses livrables, assurant que les besoins réglementaires sont compris et correctement priorisés.
  • Conseil & Collaboration: Conseille les collègues de la Comptabilité, du Risque, du Front Office et d'autres fonctions sur les implications réglementaires de leurs activités dans le cadre des rapports assignés, et les persuade d'adopter les normes nécessaires de qualité des données et d'enregistrement. Fournit des conseils techniques et un soutien aux analystes juniors de l'équipe de Reporting Réglementaire sur des sujets définis, en révisant leur travail pour en assurer l'exactitude et en les aidant à naviguer dans des scénarios de reporting complexes. Construit et maintient des relations de travail efficaces avec des collègues internes seniors à travers la fonction CFO et avec des fournisseurs externes lorsque pertinent, adaptant le style de communication aux différents publics.

Profil de l'employé

Compétences professionnelles

  • Formation (minimum / préférée): Minimum : diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie, administration des affaires ou discipline quantitative apparentée, ou expérience professionnelle équivalente dans les services financiers. Préféré : qualification postuniversitaire et/ou certification professionnelle en comptabilité, risque ou reporting réglementaire est un avantage.

Expérience professionnelle: Typiquement 6 à 10 ans d'expérience en banque privée ou services financiers dans le reporting réglementaire, la comptabilité financière, le risque ou l'audit, avec une exposition significative à la réglementation prudentielle. Expérience démontrée de travail autonome sur les livrables de reporting réglementaire, avec des conseils de collègues plus expérimentés sur des questions complexes.

Connaissances techniques: Compréhension avancée du paysage réglementaire et des outils pertinents pour le rôle et de la manière dont ces exigences se traduisent en données et processus de reporting. Connaissance large des départements connexes et de leurs interrelations, avec la capacité d'utiliser cette compréhension pour fournir des solutions appropriées aux problèmes. Maîtrise élevée de MS Excel et Mercury ; expérience pratique avec SQL ; connaissance de VBA ou d'outils de visualisation de données est un plus.

Langues: Anglais : maîtrise professionnelle complète (oral et écrit). Français : la maîtrise est un atout important pour l'interaction avec les parties prenantes locales à Genève.

Analyste en Reporting Réglementaire Arbeitgeber: jobup

Notre entreprise se distingue en tant qu'employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Genève pour le poste d'Analyste en Reporting Réglementaire. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et à une culture de soutien qui favorise l'innovation et l'excellence opérationnelle. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une approche axée sur la qualité des données et la conformité, tout en renforçant vos compétences au sein d'une fonction CFO engagée dans des projets significatifs.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Analyste en Reporting Réglementaire erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und spezifische Szenarien durchgehst, die für die Rolle relevant sind. Zeig, dass du die Anforderungen des Analysten im Reporting verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse über regulatorische Vorgaben zu teilen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends und Änderungen in der Finanzregulierung vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil im Gespräch, wenn du über aktuelle Themen sprechen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Analyste en Reporting Réglementaire mit Bravour zu bestehen

Analyse financière
Connaissance des réglementations prudentielles
Maîtrise avancée d'Excel
Outils de reporting
Compétences en communication
Gestion de projet
Analyse de données

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Zeig deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Analyste en Reporting Réglementaire interessierst. Teile uns mit, was dich an der Rolle reizt und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen vertraut, die für die Position des Analysten im Reporting relevant sind. Lies über Basel III und die FINMA-Richtlinien, um während des Interviews gezielt Fragen stellen zu können und dein Wissen zu demonstrieren.

Excel-Kenntnisse auffrischen

Da eine fortgeschrittene Excel-Kenntnis gefordert ist, solltest du deine Fähigkeiten in Excel vor dem Interview auffrischen. Übe das Erstellen von Pivot-Tabellen, Diagrammen und Formeln, um sicherzustellen, dass du im Gespräch selbstbewusst über deine technischen Fähigkeiten sprechen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe finanzielle Strukturen analysiert und regulatorische Berichte erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Job viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit Kollegen aus anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Datenprobleme zu lösen oder regulatorische Anforderungen zu klären.