Animateur·trice socioculturel·le à 80%

Animateur·trice socioculturel·le à 80%

Befristet Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und pflege den Kontakt zu Jugendlichen in der Veveyse bis 20 Jahre.
  • Unternehmen: Die AJV setzt sich für das Wohl und die Entwicklung der Jugend ein.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Aufgaben und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die soziale Animation für die Jugend.
  • Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung mit Jugendlichen.

L’Association Animation Jeunesse de la Veveyse (AJV) met au concours un poste d’Animateur·trice socioculturel·le à 80% pour un remplacement de congé maternité. L’AJV est une association qui s’engage à favoriser le bien‑être et le développement harmonieux de la jeunesse par une animation socioculturelle professionnelle de qualité.

Vos missions :

  • Créer et entretenir le lien avec les jeunes de la Veveyse jusqu’à 20 ans
  • Elaborer et gérer des programmes d’animation socioculturelle répondant aux missions de l’AJV
  • Soutenir les communes de la Veveyse dans la mise en place et la coordination d’une politique de l’enfance et de la jeunesse régionale selon les recommandations cantonales
  • Assurer un soutien technique et méthodologique au comité de l’AJV
  • Assurer diverses tâches administratives qui assurent le bon fonctionnement de l’association

Profil requis :

  • Bachelor of Arts en travail social, orientation animation socioculturelle (ou formation jugée équivalente)
  • Expérience professionnelle en travail social avec la jeunesse
  • Bonnes connaissances en informatique et en gestion administrative
  • Aptitude à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et définir des priorités
  • Capacité d’analyse des situations
  • Connaissances du tissu associatif et du réseau de structures de soutien aux enfants et aux jeunes dans le domaine social et culturel au niveau local
  • Aptitude d’analyse du contexte politique, économique et social
  • Disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail (soirées)
  • Être au bénéfice d’un permis de conduire manuel (catégorie B)
  • Avoir une expérience dans le développement de projet

Entrée en fonction : 1er octobre 2026 et jusqu’au 30 avril 2027 ou à convenir. Les entretiens se dérouleront durant le mois de juin 2026.

Animateur·trice socioculturel·le à 80% Arbeitgeber: jobup

L'Association Animation Jeunesse de la Veveyse (AJV) est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être et le développement des jeunes à travers une animation socioculturelle de qualité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et dynamique, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, tout en contribuant activement à la communauté locale. Notre culture d'entreprise encourage l'initiative et l'autonomie, ce qui vous permettra de mettre en œuvre vos idées et de faire une réelle différence dans la vie des jeunes de la Veveyse.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Animateur·trice socioculturel·le à 80% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die AJV und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Arbeit mit Jugendlichen interessiert bist.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Programme oder Aktivitäten hast, die du umsetzen könntest, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, etwas Eigenes einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Animateur·trice socioculturel·le à 80% mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Jugendlichen
Kenntnisse in der Animation socioculturelle
Programmplanung und -management
Technische und methodische Unterstützung
Administrative Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Initiative ergreifen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich. Zeige auf, wie du bereits mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Mach dich mit der AJV vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele der Association Animation Jeunesse de la Veveyse. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Jugend zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Programme für Jugendliche entwickelt oder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle auch abends erfordert, sei bereit, deine Verfügbarkeit zu betonen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst, um den Bedürfnissen der Jugendlichen gerecht zu werden.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die AJV konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.