Animateur·trice socioculturel·le HES ou Educateur trice social ES

Animateur·trice socioculturel·le HES ou Educateur trice social ES

Aigle Vollzeit 68272 - 100460 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und leite kreative Aktivitäten für ältere Menschen, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
  • Unternehmen: Engagierte Institution im medizinisch-sozialen Bereich mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, 6 Wochen Urlaub ab 50 Jahren und reduzierte Preise in der Cafeteria.
  • Weitere Informationen: Motivierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Lebensfreude und sozialen Teilhabe von Senioren bei.
  • Qualifikationen: Bachelor in sozialer Animation oder gleichwertiger Abschluss, Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68272 - 100460 € pro Jahr.

La Résidence d’Aigle est un établissement médico-social, dont la mission est de type gériatrique et psycho-gériatrique compatible. D’une capacité d’accueil de 77 lits, elle héberge des résidents âgés en longs et courts séjours. Elle dispose également d’un centre d’accueil temporaire.

Afin de compléter l’équipe de l’animation, nous recherchons :

Votre profil :

  • Bachelor HES en animation socioculturelle ou diplôme ES ou titre jugé équivalent
  • Expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou dans le domaine médico-social, un atout
  • Capacité à développer et conduire des projets d’animation adaptés à des publics variés.
  • Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et de l’empathie.
  • Esprit d’initiative, créativité et autonomie.
  • Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire.
  • Maîtrise des outils informatiques usuel (Carefolio serait un plus).

Vos tâches principales :

  • Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives favorisant l’autonomie, la participation sociale et l’épanouissement des résidents et des bénéficiaires.
  • Évaluer les besoins, attentes et ressources des résidents et des usagers du CAT.
  • Développer des projets d’animation innovants en collaboration avec les équipes interdisciplinaires.
  • Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés.
  • Encourager les échanges intergénérationnels et l’ouverture sur la vie locale.
  • Collaborer avec les proches, les bénévoles et les partenaires externes.
  • Assurer le suivi administratif lié aux activités et contribuer aux démarches qualité du service.
  • Contribuer au développement de la qualité de vie des résidents et usagers en initiant et coordonnant des projets liés aux enjeux émergents du vieillissement, en particulier la vie affective et sexuelle, l’intimité, les relations sociales et la spiritualité, en collaboration avec les équipes interdisciplinaires et les partenaires concernés.
  • Participation à la gestion administrative et aux réseaux interprofessionnel du CAT.

Nous offrons :

  • Un cadre de travail motivant au sein d’une institution engagée et en constante évolution.
  • Une mission variée et enrichissante au service des résidents.
  • Des conditions de travail attractives selon la CCT San. Classe 17-19 (CHF 68'272.-–100'460.-)
  • Une équipe dynamique et solidaire qui partage les mêmes valeurs : Respect, bienveillance, professionnalisme et interdisciplinarité.
  • Cafétéria à prix réduit.
  • 6 semaines de vacances dès 50 ans.
  • LPP avantageuse : cotisation et prestation calculées sur l’entier du salaire et capital résiduel garanti après la retraite.
  • App Heviva Swibeco offrant des rabais et avantages dans des dizaines de magasins.

Informations complémentaires :

  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir
  • Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes) est à adresser via jobup.ch (Seuls les dossiers complets et correspondants au profil seront traités)

Animateur·trice socioculturel·le HES ou Educateur trice social ES Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Animateur·trice socioculturel·le HES ou Educateur trice social ES erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Animateur·trice socioculturel·le HES ou Educateur trice social ES mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Problem-Solving Skills
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei jobup zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.