Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und animiere spannende Aktivitäten für Kinder von 4 bis 12 Jahren.
- Unternehmen: Innovative Schule mit einem Fokus auf Sport und kreative Workshops.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in der frühkindlichen Bildung und Erfahrung mit Kindern erforderlich.
L’Ecole Vivalys ist eine private Schule der Gruppe Educalis, die eine Schule, drei Kindertagesstätten, Ferienlager und einen Laufclub für Kinder vereint. Die Schule befindet sich in Ecublens, ganz in der Nähe der EPFL, und empfängt Kinder ab 3 Jahren bis zur 7P HarmoS. Der Unterricht legt besonderen Wert auf die Grundlagen und betont die Bedeutung von Sport, Sprachen und anderen außerschulischen Aktivitäten.
Die Nachmittagsbetreuung ermöglicht es den Familien, Beruf und Familie leicht zu vereinbaren. Die angebotenen Betreuungen (morgens, mittags, abends) ermöglichen es den angemeldeten Kindern, unter der Leitung eines engagierten Teams von Animateuren an abwechslungsreichen und altersgerechten Aktivitäten teilzunehmen, alles in einem kohärenten und innovativen pädagogischen Rahmen.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten unter der direkten Aufsicht der pädagogischen Leiterin der Nachmittagsbetreuung.
- Engagieren Sie sich langfristig in der Schule und identifizieren Sie sich voll und ganz mit den Werten, die sie vertritt.
- Seien Sie in der Lage, täglich Aktivitäten während der Nachmittagsbetreuung für Schüler der 1. bis 7. Klasse Harmos (4-12 Jahre) anzubieten, zu leiten und zu animieren.
- Pflegen Sie freundliche und wohlwollende Beziehungen zu den Eltern.
- Seien Sie proaktiv und bereit, Ihre beruflichen Praktiken zu hinterfragen.
Ihre Arbeitszeiten:
- Montag: 11h45-13h30 / 15h30-18h00
- Dienstag: 11h45-13h30 / 15h30-18h00
- Mittwoch: 11h30-18h00
- Donnerstag: 11h45-13h30 / 15h30-18h00
- Freitag: 11h45-13h30 / 15h30-18h00
Jahresgehalt basierend auf den Schulwochen - ohne Schulferien (Urlaub).
Unabdingbare Voraussetzungen:
- Anerkannter Abschluss im Bereich der frühkindlichen Erziehung (CFC ASE, EDE ES, HES oder gleichwertiger Abschluss, anerkannt durch das SEFRI)
- Signifikante Erfahrung mit Kindern (im Bildungsbereich, Jugend, Sport…)
- Schweizer Staatsbürger oder gültige Aufenthaltsgenehmigung.
- Reinheit des Strafregisters und des speziellen Strafregisters.
Stellenantritt: 18. August 2026
Animateur d-activités parascolaires (H/F) à 58.75% (23.50 heures sur 5 jours) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie jobup schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie jobup zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie jobup zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie jobup.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei jobup suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für jobup einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
