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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere und unterstĂĽtze Jugendliche in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Dynamische Gemeinde mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgaben und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit viel Raum für Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Entwicklung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Suite à la démission de la titulaire, la Municipalité de Saint-Prex met au concours le poste d’animateur-trice socioculturel-le responsable à temps partiel (18 heures par semaine) pour son centre de rencontre La Cabane des Jeunes.
Vos missions principales :
- Accueillir et encadrer les jeunes fréquentant la structure (10-18 ans).
- Mettre en place un nouveau lieu d’accueil «Le Spot» destiné aux 16-20 ans.
- Développer de manière autonome et mettre en œuvre des actions d’animation socio-culturelle avec et pour les jeunes, en fonction de leurs besoins.
- Offrir un accueil de qualité.
- Assurer la gestion administrative et la gestion du budget de la structure.
- Participer aux séances de l’Intercentre et du réseau Jeunesse du District de Morges.
- Rendre compte à la Municipalité des actions réalisées.
Vos objectifs :
- Favoriser l’épanouissement et l’autonomisation des jeunes en proposant des animations socioculturelles.
- Développer l’esprit d’entraide, de tolérance et de respect au sein de la communauté.
- Permettre aux jeunes de sortir de toute forme d’exclusion et effectuer un travail de prévention.
Votre profil :
- Titulaire d’un Bachelor HES en travail social ou diplôme universitaire en sciences humaines, ou formation jugée équivalente.
- Expérience avérée dans le domaine de l’animation, ainsi que dans l’accompagnement des jeunes indispensable, idéalement dans une commune de taille moyenne (6000 habitants).
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome et de gérer des moniteurs.
- Capacité à prendre des initiatives et à innover.
- Sens de l’organisation et de la planification.
- Sens de l’écoute, créativité et dynamisme.
- Capacité à travailler selon des horaires irréguliers et en soirée et le weekend.
- Casier judiciaire vierge.
- Langue maternelle française ou excellentes connaissances orales et écrites en français requises.
Nous offrons :
- Un travail dans une petite structure dynamique de trois personnes.
- Une activité intéressante et variée.
- Des locaux agréables dans l’enceinte du Centre sportif de Marcy et à proximité des écoles.
- Des avantages liés à une administration à taille humaine.
Durée du travail : 18 heures par semaine. Le temps de travail de l’équipe s’organise en partie dans et hors des plages d’ouverture selon un tournus planifié.
Horaire d’ouverture : du 1er septembre au 31 mai, hors vacances scolaires et jours fériés.
- Mercredi de 14h00 Ă 18h00.
- Jeudi de 16h00 Ă 18h00.
- Vendredi de 16h00 Ă 21h30.
- Samedi de 15h00 Ă 21h00 (2 fois par mois).
Entrée de fonction : Début novembre 2026 ou à convenir.
DĂ©lai de postulation : 31 mai 2026.
Animateur-trice socioculturel-le responsable Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Animateur-trice socioculturel-le responsable
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Animateur-trice interessierst, schau dir die Gemeinde Saint-Prex an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Erfahrungen zu verbessern.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Sprich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder die Gemeinde kennen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen, bei denen du dich vorstellen und deine Ideen teilen kannst. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du mit Jugendlichen gearbeitet hast und welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du direkt sehen, welche weiteren Möglichkeiten es bei uns gibt, um deine Karriere im sozialen Bereich zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Animateur-trice socioculturel-le responsable
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich ĂĽber die Gemeinde Saint-Prex und den Jugendtreff La Cabane des Jeunes. Verstehe die BedĂĽrfnisse der Jugendlichen in der Region und ĂĽberlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Animateur-trice socioculturel-le unterstĂĽtzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du kreative und innovative Ansätze zur Förderung ihrer Entwicklung eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.