Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d)

Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d)

Niederrohrdorf Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung und berate Kunden bei Gesundheitsfragen.
  • Unternehmen: Coop Vitality, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, Pensionskasse, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Apotheke aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, Teamgeist und Freude an Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das kannst du bewirken:

  • Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand.
  • Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen.
  • Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
  • Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB.
  • Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Wir unterstützen dich dabei, fachlich wie auch finanziell.
  • Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
  • Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
  • Deutsch mindestens Niveau B2.

Das bieten wir dir:

  • 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
  • Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
  • Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
  • Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.

Kontakt: Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica Preetha Mavely Specialist Recruiting.

Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Giuseppina Cammarata Geschäftsführerin.

Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) Arbeitgeber: jobup

Galenica ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Apotheker/in für die FPH-Weiterbildung in Niederrohrdorf nicht nur eine sinnstiftende Aufgabe bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienfreundlichen Kultur, die großzügige Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube umfasst, fördert Galenica aktiv deine berufliche und persönliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Apotheke gemeinsam mit einem engagierten Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apotheker/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Apotheke zu interagieren. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Apotheke und die Dienstleistungen, die wir anbieten. Überlege dir, wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Apotheke und die Kundenberatung in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pharmazie-Studium
FPH oder BAB
Beratungskompetenz
Teamarbeit
Qualitätssicherung
Kundenorientierung
Ideenentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Coop Vitality arbeiten möchtest und was dich an der FPH-Weiterbildung reizt.

Zeig deine Motivation!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Pharmazie. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Engagement dabei ist – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von Coop Vitality. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Apotheke und deine Erfahrungen in der Kundenberatung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Da das Miteinander im Team wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die FPH-Weiterbildung ein wichtiger Teil der Stelle ist, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Frage gezielt nach den unterstützten Programmen und Möglichkeiten, die dir geboten werden.