Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Gesundheitsfragen und entwickle die Apotheke mit deinen Ideen weiter.
- Unternehmen: Coop Vitality, ein innovatives Joint-Venture mit Fokus auf Gesundheit und Schönheit.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Pensionskasse, Rabatte und geförderte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit der FPH-Weiterbildung und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, Teamgeist und Freude an Kundenberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Hier darf ich eigenverantwortlich handeln und meine Ideen einbringen.
Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand. Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen. Mit unserer gezielten Förderung wächst du fachlich weiter, absolvierst die FPH-Weiterbildung und eröffnest dir attraktive Karrierewege. Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf. Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium
- Studienabgänger sind herzlich willkommen
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
- Deutsch mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir:
- 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Galenica Tamay Dayir Specialist Recruiting.
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Donata Salamone Geschäftsführerin.
Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen. Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung.
Apotheker/in mit FPH-Weiterbildung – Beratung & Karriere Arbeitgeber: jobup
Coop Vitality Thalwil bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Apotheker/innen, die eigenverantwortlich handeln und ihre Ideen einbringen möchten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung durch geförderte Weiterbildungen, einem familienfreundlichen Arbeitsklima und attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien und Rabatten auf Produkte, ist Coop Vitality nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort, an dem Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker/in mit FPH-Weiterbildung – Beratung & Karriere erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apotheker/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Apotheke vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team über deine Ideen und wie du zur Apotheke beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apotheke und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen und die Qualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker/in mit FPH-Weiterbildung – Beratung & Karriere mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Apotheker/in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Ideen:Wir suchen nach kreativen Köpfen! Teile in deinem Anschreiben mit, wie du die Apotheke mit deinen Ideen weiterentwickeln möchtest. Lass uns wissen, was du einbringen kannst.
Achte auf die Details:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Coop Vitality und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team und die Kunden zu unterstützen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Apotheke und deine Erfahrungen in der Kundenberatung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Miteinander im Team wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren.
