Apotheker/in (w/m/d) – Beratung, Ausbildung & Teamführung

Apotheker/in (w/m/d) – Beratung, Ausbildung & Teamführung

Thalwil Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Gesundheitsfragen und bilde Lernende aus.
  • Unternehmen: Coop Vitality, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, Pensionskasse, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Apotheke mit deinen Ideen und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, Teamgeist und Freude an der Ausbildung.

Apotheker / Apothekerin (w/m/d) 60-80% Coop Vitality Thalwil, 8800 Thalwil, Zürich (ZH)

Das kannst du bewirken:

  • Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand.
  • Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen.
  • Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung.
  • Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf.
  • Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB.
  • Studienabgänger sind herzlich willkommen.
  • Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein.
  • Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln.
  • Deutsch mindestens Niveau B2.

Das bieten wir dir:

  • 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
  • Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
  • Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
  • Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.

Apotheker/in (w/m/d) – Beratung, Ausbildung & Teamführung Arbeitgeber: jobup

Coop Vitality Thalwil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien, einer vorteilhaften Pensionskasse und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine familienfreundliche Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von Rabatten in unseren Apotheken und bei Top-Marken, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker/in (w/m/d) – Beratung, Ausbildung & Teamführung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Apotheker/in interessierst, zögere nicht, direkt in der Apotheke vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apotheke und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch Ideen hast, wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker/in (w/m/d) – Beratung, Ausbildung & Teamführung mit Bravour zu bestehen

Pharmazie-Studium
FPH oder BAB
Beratungskompetenz
Ausbildung von Lernenden
Teamführung
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei Coop Vitality arbeiten möchtest und was dich an der Apotheke begeistert. Deine Leidenschaft für die Beratung und Ausbildung sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pharmazie und zur Teamführung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Ausbildung von Lernenden zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Apotheke

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Apotheke und die Gesundheitsberatung durchscheinen. Erkläre, warum dir die Beratung bei Gesundheitsfragen am Herzen liegt und wie du das Team mit deinen Ideen weiterentwickeln möchtest.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit Coop Vitality und deren Werten vertraut. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und die Qualität der Dienstleistungen zu sichern.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen in der Apotheke sind immer gut!