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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Leistung und Weiterentwicklung von strategischen HR-Anwendungen.
- Arbeitgeber: L'HĂ´pital du Valais, ein dynamisches und motiviertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung und ein vielfältiges Umfeld.
- Andere Informationen: Eintritt im August 2026, spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 3-5 Jahre Erfahrung im Anwendungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
L’Hôpital du Valais cherche un-e: Application Owner 100% Pour le service Informatique, unité Administratives Applications IT. Acteur clé entre les métiers et l’IT, vous garantissez la performance et l’évolution de nos applications HR stratégiques. Vous aspirez à rejoindre une équipe motivée et dynamique? Cette opportunité est peut-être pour vous, postulez sans attendre!
Lieu: DG & Centre de Services / SION
Secteur: Informatique
Taux d'occupation: 100%
DĂ©lai de postulation:
Votre mission:
- Assurer l’exploitation des applications HR & Portail HR en collaboration avec les différentes parties prenantes;
- Assurer l’intégration des applications dans l’architecture SI, le cycle de vie des applications et veiller au maintien de la documentation y relative;
- Endosser le rôle de spécialiste fonctionnel / expert sur des questions spécifiques et techniques en lien avec les applications jugées critiques;
- Conseiller et proposer des solutions en lien avec des problématiques d’intégrations et/ou d’interfaçages;
- Participer à des projets d’amélioration et d’intégration de nouveaux systèmes complexes;
- Collaborer Ă©troitement avec les services Salaires et Data Management & Analytics;
- Garantir la planification et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités;
- Organiser, planifier les tests et modifications de nouvelles versions, coordonner les mises en service.
Votre profil:
- Diplôme en informatique ou Bachelor en Computer Science ou formation jugée équivalente;
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de gestion d’applications et de systèmes complexes;
- Excellentes connaissances des ERP et de leur structure;
- Très bonnes connaissances des logiciels de bureautiques et informatiques;
- Connaissance d'ITIL v3, Atlassian Confluence;
- Connaissance du produit Abacus et compréhension des processus métier HR;
- Bonne capacité de communication et d’écoute;
- Sens de la collaboration marqué et force-vive;
- Sens de l’innovation et de l’organisation;
- Proactivité et sens des responsabilités;
- De langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de la deuxième langue et de l’anglais.
Nous offrons:
- Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience;
- Des conditions d’emploi attrayantes;
- Des possibilités de formation continue et de perfectionnement.
Entrée en fonction: août 2026
Application Owner 100% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Owner 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Anwendungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Chance bekommst, an einem Assessment-Center oder einer Gruppeninterview teilzunehmen, nutze diese Gelegenheit, um deine Teamfähigkeit zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Owner 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Application Owners bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Anwendungsgestaltung und -verwaltung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Application Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Application Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung von HR-Anwendungen und komplexen Systemen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige auf, wie du Probleme gelöst und neue Funktionen implementiert hast, um die Leistung von Anwendungen zu verbessern.
✨Kenntnisse über ITIL und ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von ITIL v3 und ERP-Systemen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an nicht-technische Stakeholder weitergeben kannst, und zeige deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.