Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Hardware, unterstütze Nutzer und entwickle die IT-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Sonepar, ein führendes Unternehmen im Schweizer Elektro-Großhandel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Altersvorsorge und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Nutze dein technisches Know-how in einem dynamischen Umfeld und trage zur Kundenzufriedenheit bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Spezialist und Kenntnisse in Netzwerktechnologien von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sonepar ist einer der Marktführer im Schweizer Elektro-Großhandel. Unter dem Motto "think local – act Sonepar" sind wir landesweit in der Schweiz mit rund 550 Mitarbeitern an 15 Standorten präsent. Wir vertreiben elektrische Produkte von nationalen und internationalen Lieferanten an Kunden aus Handel, Gewerbe und Industrie. Darüber hinaus bieten wir umfassende Beratung und Projektunterstützung in den Bereichen Beleuchtung und erneuerbare Energien.
Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir gedeihen durch Zusammenarbeit. Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher sind wir kontinuierlich auf der Suche nach teamorientierten Mitarbeitern, die die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen.
Ihr Beitrag zu unserem Team
Wollen Sie Ihr technisches Know-how in einem abwechslungsreichen Umfeld anwenden und sicherstellen, dass IT-Hardware und Arbeitsplatzlösungen zuverlässig funktionieren? In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für die Installation, Konfiguration, den Betrieb und die Wartung verschiedener Endgeräte und Peripheriesysteme. Sie überwachen die verwendete Hardware, analysieren proaktiv und beheben Störungen und unterstützen die Benutzer kompetent im First- und Second-Level-Support. Darüber hinaus begleiten Sie Hardware-Rollouts und Austauschprogramme, dokumentieren Systeme und Konfigurationen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Standardisierung der IT-Infrastruktur bei. Außerdem unterstützen Sie bei Tests, Pilotierungen und der Einführung neuer Technologien, um moderne und effiziente IT-Lösungen bereitzustellen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ (Plattformentwicklung, Systemtechnik oder vergleichbar)
- Weiterbildung HF/FH von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (TCP/IP, WLAN, DHCP, DNS) von Vorteil
- Herstellerspezifische Zertifikate wie Microsoft (M365/Endpoint), Zebra (Scanner), Honeywell, Cisco oder CompTIA A+/Network+ sind ein Plus, aber kein Muss
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe persönliche Verantwortung und Zuverlässigkeit
- Offene und lösungsorientierte Kommunikation
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Hands-on-Mentalität und Freude an praktischer Arbeit im Lager- und Logistikumfeld
- Analytisches Denken und systematische Fehlersuche
- Belastbar und flexibel bei Störungen oder Rollouts
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Landessprachen von Vorteil)
Wir bieten
- Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur
- 25 Tage Urlaub (Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vollständige Übernahme der Beiträge zur täglichen Krankentaggeldversicherung
- Private Versicherung für Berufs- oder Nichtberufsunfälle
- Attraktive Pensionskasse (keine Koordinationsabzüge)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktienbeteiligungsprogramm
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
Ihr Arbeitsplatz
Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Weitere Informationen
Joël Mehr
Human Resources
Sonepar Suisse AG
Richtistrasse 9
8304 Wallisellen
Wir besetzen diese Position aus eigenen Ressourcen. Keine Dossiers von Personalvermittlungsagenturen werden berücksichtigt.
Application Supporter, 80-100% (m/f/d) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobup bewerben
Viele Unternehmen, wie jobup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobup und die ausgeschriebene Position Application Supporter, 80-100% (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
