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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, führe anspruchsvolle Verkaufsgespräche und gestalte Einkaufserlebnisse.
- Arbeitgeber: Coop bietet zahlreiche Ausbildungsplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Fitness-Abo, Laptop-Zuschuss, Mobilfunktarif-Rabatt und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Nutze die Chance auf eine spannende Karriere im Einzelhandel!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Construisez votre avenir avec l'apprentissage qui vous correspond. Coop propose un grand nombre de places d'apprentissage et de possibilités de formation continue.
Tes missions :
- Tu conseilles, sers notre clientèle et mènes des entretiens de vente exigeants.
- Tu commandes la marchandise et tu es responsable de la gestion.
- Tu conçois des expériences d'achat axées sur les produits et les services.
- Tu te spécialises dans un domaine que tu as choisi.
Ce que l'on attend de toi :
- Aptitude à travailler en équipe et aisance dans les contacts.
- Capacité d'organisation et flexibilité.
- Disposition à l'autonomie et à la prise de responsabilités.
- Plaisir à évoluer au sein d'une entreprise dynamique.
- Aptitudes à la communication.
- Sens de la vente.
Ce que nous t'offrons :
- Abonnement annuel "update Fitness".
- CHF 500 pour l'achat d'un ordinateur portable ou d'une tablette.
- 50% sur le forfait Coop Mobile Start.
- Abonnement demi-tarif ou participation de 650 CHF à l'achat de l'AG CFF.
- Plein d'autres avantages !
Ta personne de contact : Nicole Saudan Messeiller, RH Formation professionnelle. N'hésite pas à nous envoyer ta candidature en ligne !
Apprentissage de gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'a Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apprentissage de gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'a
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kontaktperson in Verbindung zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder die Ausbildung, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder bei Coop sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Tipp für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Coop und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle aktuellen Stellenangebote siehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apprentissage de gestionnaire du commerce de détail CFC «Conception et réalisation d'expériences d'a
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was Coop wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Teamfähigkeit, Organisationstalent oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.