Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Datenarchitekturen im Gesundheitswesen mit openEHR und FHIR.
- Unternehmen: Dynamisches Beratungsunternehmen, Teil von Swisscom, das sich auf digitale Gesundheit spezialisiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Mentoring-Programmen zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gesundheitslandschaft der Schweiz und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Software- oder Datenarchitektur, idealerweise im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
OWT est une société de conseil en stratégie et technologie et une entreprise de Swisscom. Nous collaborons avec Anthropic derrière Alpha Factory, le premier centre d'excellence suisse pour l'adoption de l'IA centrée sur l'humain. Dans le domaine de la santé, nous travaillons avec divers fournisseurs d'IA et de LLM pour répondre aux exigences suisses en matière de protection des données et de traitement souverain des données. Nous avons pour mission de transformer l'informatique de santé suisse avec des standards ouverts (y compris openEHR, FHIR/HL7).
Pour renforcer notre équipe Digital Health, nous recherchons un Architecte de données en santé passionné (openEHR/FHIR) pour concevoir des architectures de données pour les principales institutions de santé suisses, basé dans notre bureau de Zurich.
- Vous conseillerez les parties prenantes hospitalières sur la gouvernance de l'architecture des données pour les dépôts de données cliniques (CDR) basés sur openEHR et les dépôts de données opérationnelles (ODR) basés sur FHIR.
- Vous soutiendrez les équipes de modélisation hospitalières dans la conceptualisation d'une architecture des données clinique et opérationnelle durable et évolutive.
- Vous aiderez à l'intégration des deux dépôts avec les systèmes d'information hospitaliers existants.
- Vous définirez et encouragerez les principes d'architecture et les meilleures pratiques pour la gestion, la sécurité et la surveillance des données.
- Vous garantirez la conformité aux exigences de protection des données (nLPD/FADP, RGPD le cas échéant).
- Vous assurerez l'intégration entre les dépôts de données cliniques et opérationnelles, permettant une traçabilité complète à travers les processus cliniques et administratifs.
- Vous définirez des cadres de gouvernance : rôles (modeleurs cliniques, architectes, équipes IT, experts cliniques), processus de modélisation assurant la qualité, mesure de maturité et suivi de conformité.
- Vous contribuerez au renforcement de l'expertise interne d'OWT en openEHR/FHIR et participerez au développement de la stratégie.
Plus de 7 ans d'expérience en tant qu'architecte logiciel/données, idéalement dans le secteur de la santé.
- Expérience pratique dans la livraison de CDR basés sur openEHR ou d'interfaces conformes FHIR dans des environnements cliniques ou tout autre standard de modélisation médicale.
- Compréhension approfondie des processus cliniques et opérationnels dans les institutions de santé et des systèmes informatiques hospitaliers, de préférence en Suisse.
- Expertise en gouvernance : construction de cadres pour l'allocation des rôles, les processus de modélisation, l'évaluation de maturité et la conformité architecturale.
- Expérience préalable en conseil, hôpitaux ou fournisseurs de logiciels de santé.
- Aisance à animer des ateliers, présenter à des publics mixtes cliniques/techniques/exécutifs et produire des livrables dans les délais et budgets impartis.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (niveau minimum C1) ; le français est un plus.
- Excellentes compétences en communication avec les parties prenantes cliniques, techniques et de gestion.
- Les certifications (openEHR, FHIR, HL7) sont un atout.
Une culture dynamique et collaborative avec un fort accent client, travaillant avec des organisations suisses prestigieuses sur des projets technologiques divers et de pointe.
Un environnement orienté vers la croissance avec une trajectoire de carrière claire et des opportunités de progression rapide.
Un modèle de travail moderne combinant présence au bureau, télétravail et collaboration sur site client.
Un salaire compétitif et un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.
Une équipe d'experts toujours prête à partager ses connaissances, soutenue par un modèle de mentorat éprouvé pour accompagner votre développement personnel et professionnel.
Prêt à avoir un véritable impact sur la santé numérique en Suisse ? Rejoignez notre équipe d'experts dans une entreprise où la technologie, l'innovation et la collaboration guident tout ce que nous faisons.
Envie d'en savoir plus sur OWT ? Consultez notre page LinkedIn !
Architecte de données en santé (openEHR/FHIR) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte de données en santé (openEHR/FHIR) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei jobup siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte de données en santé (openEHR/FHIR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei jobup nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von jobup einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
