Architecte Principal

Nexthink, leader en gestion de l'expérience employée, cherche un Lead Architect. Rejoignez une équipe dynamique avec des avantages compétitifs.

Tâches

• Définir la feuille de route architecturale de Nexthink.
• Contribuer personnellement à des domaines architecturaux spécifiques.
• Communiquer la vision architecturale aux parties prenantes.

Compétences

• 10+ ans d'expérience en architecture logicielle dans des environnements de produits.
• Expertise en architecture cloud-native et systèmes distribués.
• Capacité à évaluer les technologies émergentes, notamment l'IA.

Description du poste

Nous recherchons un Architecte Principal pour diriger l'orientation architecturale de la plateforme Nexthink. Il s'agit d'un rôle pratique à forte influence, relevant directement du CTO, et responsable de définir la vision, de piloter les décisions techniques et de façonner la manière dont l'IA, le cloud et l'architecture des données s'intègrent dans le produit.

Vous dirigerez une équipe de six architectes seniors répartis en Europe et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, produit et la direction exécutive pour définir l'évolution de la plateforme Nexthink. Votre expertise technique, votre communication claire et votre capacité à gagner la confiance au sein d'une organisation d'ingénierie forte et opiniâtre assureront votre succès.

Ce que vous ferez

• Définir et piloter la feuille de route architecturale de Nexthink, en fixant la direction en matière d'échelle, de résilience, d'intégration de l'IA et d'évolution de la plateforme.
• Être un contributeur pratique : prendre en charge personnellement des domaines architecturaux spécifiques et les mener jusqu'à la production.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables produit et ingénierie pour aligner les décisions architecturales avec la feuille de route produit et les objectifs commerciaux.
• Construire une équipe d'architecture cohérente et performante à partir d'un groupe solide de contributeurs seniors, en créant des pratiques partagées, des forums architecturaux et une culture d'excellence technique.
• Communiquer clairement la vision architecturale aux parties prenantes techniques et non techniques, y compris le CEO et le CPO.
• Évaluer les technologies émergentes, en particulier l'infrastructure IA et apprentissage automatique, et prendre des décisions fondées sur des principes concernant ce qui doit être intégré à la plateforme et quand.
• Servir d'autorité technique au sein de l'organisation, conseillant les équipes d'ingénierie sur les décisions de conception, les modèles et les compromis.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience pratique en architecture logicielle dans des environnements d'ingénierie basés sur des produits.
• Un parcours éprouvé dans la conception et la livraison de plateformes cloud natives à grande échelle, haute performance, en production.
• Expertise approfondie en architecture cloud native, y compris microservices, systèmes distribués et pipelines de données à haut volume.
• Exposition significative à l'IA et au Machine Learning au cours des deux dernières années.
• Expérience dans des entreprises SaaS ou de produits à forte croissance.
• Expérience à un niveau de Directeur, Directeur Senior, VP ou en tant qu'Architecte Staff/Principal.

Votre mode de travail

• Fluent à la fois dans le langage technique et commercial.
• Un leader qui influence par la crédibilité plutôt que par l'autorité.
• À l'aise avec l'ambiguïté et la transformation.
• Naturellement pratique, appréciant de résoudre les problèmes architecturaux les plus complexes.
• Intentionnel dans la construction de relations solides avec votre équipe.

Ce poste est basé à Lausanne, en Suisse. Nous recherchons quelqu'un qui est déjà local ou véritablement engagé à déménager. Nexthink offre un soutien à la relocation.

Ce que nous offrons

• Contrat permanent et un package de rémunération compétitif.
• Bureaux magnifiques, idéalement situés à côté de la gare Prilly-Malley.
• Modèle de travail hybride équilibrant bureau et télétravail.
• Horaires flexibles et congés illimités.
• Accès gratuit à un centre de fitness dans le bâtiment.
• Remboursement de la carte demi-tarif pour les transports publics.
• Remboursement jusqu'à 50 % du coût des cours de français.
• Événements réguliers d'entreprise et d'équipe.
• Primes pour la recommandation de recrutements réussis.
• Package de relocation pour les personnes venant d'un autre pays.