Assistant d'atelier (H/F) Poste à 60%

Assistant d'atelier (H/F) Poste à 60%

Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère l'administration, la logistique et l'accueil client dans un atelier dynamique.
  • Unternehmen: Atelier innovant avec une culture collaborative.
  • Vorteile: Travail à 60%, flexibilité et opportunités d'apprentissage.
  • Weitere Informationen: Environnement dynamique avec des possibilités de développement personnel.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe essentielle pour offrir une expérience client de qualité.
  • Qualifikationen: Maîtrise du français et compétences en bureautique requises.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Nous recherchons un Assistante d’Atelier (H/F) dynamique pour assurer la gestion administrative, logistique et l'accueil client au sein de l'atelier. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement opérationnel et offrir une expérience client de haute qualité.

  • Gestion financière et administrative : Établissement et envoi des factures clients, relance des impayés, gestion de la caisse (dépôt, livre de caisse, tickets bancaires), archivage.
  • Logistique et planification : Planification des rendez-vous, gestion du planning.
  • Accueil client : Réception des clients, standard téléphonique (prise de RDV, renseignements techniques et tarifaires), encaissement.
  • Tâches de support : Gestion des badges pour les entreprises, mise à jour des coordonnées clients.

Compétences requises : Maitrise du français (oral et écrit) et des outils bureautiques (Word, Excel). Maitrise d'une autre langue (anglais ou allemand) est un atout. Forte aptitude à l'apprentissage d'un nouveau logiciel ERP.

Qualités comportementales essentielles : L'organisation, la rigueur, l'autonomie, l'aisance relationnelle, la discrétion et la polyvalence.

Assistant d'atelier (H/F) Poste à 60% Arbeitgeber: jobup

Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la satisfaction client. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'autonomie et l'innovation, nous valorisons les compétences de nos employés tout en leur permettant de s'épanouir dans leur carrière. De plus, notre emplacement stratégique facilite l'accès et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant d'atelier (H/F) Poste à 60% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistante d’Atelier bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Rolle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant d'atelier (H/F) Poste à 60% mit Bravour zu bestehen

Gestion administrative
Gestion logistique
Accueil client
Établissement de factures
Relance des impayés
Gestion de la caisse
Planification des rendez-vous

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Mach dich mit dem Job vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Jobs passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Denk an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine organisatorischen Fähigkeiten, deine Kundenorientierung und deine Teamarbeit zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das den Interviewern helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder wie das Team strukturiert ist.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.