Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe qualitative Studien durch, um den Einsatz von Generativer KI im Mathematiklernen zu untersuchen.
- Unternehmen: UniDistance Schweiz – eine innovative Online-Universität mit interdisziplinärer Forschungskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, teilweise Remote-Arbeit und wertvolle Forschungserfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in der Bildungsforschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit und entdecke, wie Technologie das Lernen revolutioniert.
- Qualifikationen: Deutschkenntnisse und Interesse an Bildungsforschung sind erforderlich.
UniDistance Suisse bietet vollständig online Studiengänge an und ist nach dem Schweizer Hochschulgesetz (HEdA) akkreditiert. Es kombiniert flexibles, ortsunabhängiges Teilzeit-Fernstudium mit einer aktiven, interdisziplinären Forschungskultur auf dem Campus in Brig. Über fünf Fakultäten – Recht, Psychologie, Wirtschaft, Geschichte sowie Mathematik und Informatik – gestalten wir seit mehr als 30 Jahren modernes Lehren, Lernen und Forschen. Heute zählt UniDistance Suisse über 2.700 Studierende und rund 550 Mitarbeitende.
Um die Forschungsfähigkeiten im Bereich der Bildungstechnologien in Fernlernszenarien zu stärken und/oder weiterzuentwickeln, sucht das Center for Holistic Learning Experiences (CHLX) einen: deutschsprachigen Forschungsassistenten für eine qualitative Studie (60-100 %).
Arbeitsort: Brig, teilweise remote Arbeit möglich (innerhalb der Schweiz)
Startdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsdauer: 2 Monate
Das menschliche Lernen ist ein komplexer Prozess, der verschiedene Ressourcen und Prozesse umfasst und von Individuum zu Individuum variiert. Am Lehrstuhl für ganzheitliche Lernerfahrungen (CHLX) gehen wir dieser Komplexität nach, indem wir ganzheitliche und effektive Lernerfahrungen entwerfen, entwickeln und evaluieren. In diesem speziellen Projekt werden Sie eine qualitative Studie durchführen, um zu verstehen, wie Schüler der Sekundarstufe und Studierende Generative KI nutzen, um Mathematik zu lernen.
Assistant de recherche germanophone pour une étude qualitative (60-100 %) Arbeitgeber: jobup
UniDistance Suisse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und innovative Arbeitsumgebung bietet, die auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Forschung und einer aktiven Campus-Kultur in Brig, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, kombiniert mit einem engagierten Team von Fachleuten, macht UniDistance zu einem attraktiven Ort für alle, die an bedeutungsvoller und bereichernder Arbeit interessiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant de recherche germanophone pour une étude qualitative (60-100 %) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei jobup nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei jobup und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant de recherche germanophone pour une étude qualitative (60-100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu jobup passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei jobup arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von jobup her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
