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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und animiere kreative Workshops für Kinder von 12 Monaten bis 5 Jahren.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einer innovativen Kindertagesstätte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als socio-éducatif und Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Afin de compléter l’équipe des Ateliers au sein de l’une de nos crèches, le Service de la Petite Enfance vous propose le poste suivant :
Poste fixe à 60% – sur 4 jours (LU-MA-JE-VE) - Classe 8
Mission- Participer activement à l'organisation, la planification et l'animation d’Ateliers composés d’activités d’éveil et éducatives adaptées pour chaque tranche d’âge ;
- Participer à la gestion et l'organisation de visites, de sorties et d’expositions ;
- Effectuer des sorties régulières (avec triporteur) ;
- Dans le cadre des Ateliers, assurer l’accueil et l’encadrement (soins, sorties, repas, etc.) des enfants de 12 mois à 5 ans, en accord avec le cadre, les valeurs et le projet pédagogique de l’institution ;
- Participer avec enthousiasme et engagement au bon fonctionnement de l’institution au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
- Favoriser le développement de chaque enfant et savoir transmettre les observations faites auprès de l’équipe ;
- Connaître et appliquer les procédures et les exigences légales et réglementaires en termes de santé, de sécurité et de prévention ;
- Participer aux colloques institutionnels en soirée et autres manifestations organisées par le service et la Commune ;
- Réaliser des supports de décoration afin de créer un lieu de vie chaleureux et familial ;
- Participer aux sorties en triporteurs et être motivé à sortir par tous les temps.
- CFC d’Assistant.e Socio-éducatif.ive (spécialisé.e petite enfance sera un atout) ;
- Être au bénéfice d’une expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ;
- Être titulaire d’un PBLS (Pediatric Basic Life Support) ;
- Avoir un intérêt pour l’accueil multiâge ;
- Avoir un grand sens de la créativité et être force de propositions ;
- Faire preuve d’une attitude positive face aux diverses situations et accorder de l’importance à la valorisation des enfants ;
- Être responsable, enthousiaste et impliqué/e dans la vie d’équipe ;
- Être souple et flexible afin de pouvoir répondre aux besoins de l’institution.
Date d’entrée en fonction : 1er août ou à convenir
Assistant.e Socio-éducatif.ve (Atelier) à 60% Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant.e Socio-éducatif.ve (Atelier) à 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung, in der du dich bewirbst. So kannst du einen Eindruck von der Atmosphäre gewinnen und vielleicht sogar mit dem Team ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar an die richtigen Personen weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Stelle präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Institution teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant.e Socio-éducatif.ve (Atelier) à 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der Arbeit mit Kindern erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche kreativen Ideen du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit der Institution vertraut
Informiere dich über die Werte und das pädagogische Konzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung, in denen du kreativ und flexibel auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten. Erkläre, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Sei bereit für Fragen zur Sicherheit und Gesundheit
Da die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften wichtig ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über PBLS und andere relevante Verfahren zu beantworten. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist.