Auf einen Blick
- Aufgaben: Soutenir le Directeur RH dans les tâches administratives et gérer les dossiers du personnel.
- Unternehmen: Société dynamique avec un environnement de travail à taille humaine.
- Vorteile: Conditions sociales attractives, horaires variables et formation continue.
- Weitere Informationen: Poste idéal pour une personne organisée et polyvalente, âgée de 28 à 40 ans.
- Warum dieser Job: Contribuez au développement de l'image de notre société tout en évoluant dans les RH.
- Qualifikationen: CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent, 3 ans d'expérience en RH en Suisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
A ce poste, vous collaborerez directement avec le Directeur des Ressources Humaines et assumerez notamment les tâches suivantes :
- soutenir votre responsable dans diverses tâches administratives
- assurer le suivi administratif des dossiers du personnel de conciergerie
- gérer les démarches liées aux engagements et départs des concierges (contrats, assurances sociales, permis, certificats, etc.)
- effectuer les démarches administratives liées aux cas maladie et accident des concierges
- participer à la gestion administrative des salaires des concierges
- assurer le suivi des absences, vacances et gestion du système d’horaires variables des collaborateurs
- assurer la correspondance liée au recrutement ainsi que le suivi administratif des candidatures en appui du responsable
- rédiger différents courriers et documents administratifs liés aux ressources humaines
- à terme, être appelé(e) à également assister votre responsable dans des tâches propres à la gérance d’immeubles
Au travers de vos actions, vous participerez au développement de l’image de notre Société.
Votre profil :
- titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce, d’une maturité commerciale ou d’un titre jugé équivalent, diplôme d’assistant RH serait un atout
- au bénéfice d’au moins 3 années d’expérience dans les ressources humaines en Suisse, avec si possible une expérience en régie immobilière
- excellente maîtrise du français oral et écrit avec un très bon niveau rédactionnel
- grande aisance avec les outils informatiques usuels ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout
- personne organisée et polyvalente
- âgé(e) de 28 à 40 ans, de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis valable
Ce que nous offrons :
- Une activité dans un environnement de travail à taille humaine
- des conditions sociales attractives
- un système d'horaire variable
- des possibilités de formation continue
Assistant RH — Horaires Variables et Développement Pro Arbeitgeber: jobup
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail à taille humaine, où chaque employé est valorisé et a l'opportunité de contribuer au développement de notre image. Nous offrons des conditions sociales attractives, un système d'horaire variable et des possibilités de formation continue, favorisant ainsi la croissance professionnelle et personnelle de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une société dynamique et respectueuse de ses employés.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant RH — Horaires Variables et Développement Pro erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant RH bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Direktor oder anderen Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich der Ressourcenverwaltung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant RH — Horaires Variables et Développement Pro mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Ressourcenverwaltung und Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für den Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du in das Team passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Dokumenten und Korrespondenz arbeiten wirst, ist es wichtig, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, einige deiner schriftlichen Arbeiten oder Berichte zu teilen, wenn danach gefragt wird.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
