Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Spielgruppenleitung und fördere die Entwicklung der Kinder durch kreatives Spiel.
- Unternehmen: Engagierte Abteilung für Familien und Freiwillige in Wallisellen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und lebhaftes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Wallisellen: Vielfältig und attraktiv. Jetzt und in Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, die Anliegen der Bevölkerung mit grossem Engagement und einer hohen Dienstleistungsqualität zu erfüllen.
In der Abteilung Gesellschaft, Bereich Familien und Freiwillige suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Sie als Assistentin / Assistent Spielgruppe. Die Spielgruppe plus bietet Kindern im Vorschulalter einen geschützten, überschaubaren und liebevoll gestalteten Raum, in dem sie durch freies Spiel, Beziehung und vielfältige Erfahrungen lernen und sich entwickeln können. Die Kinder dürfen 2 Jahre vor dem Kindergarten in die Spielgruppe plus kommen. Im Mittelpunkt der Arbeit der Spielgruppe plus steht das Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit und seinem Entwicklungsstand. Besonderes Gewicht liegt auf der gezielten Förderung der sozialen, emotionalen und sprachlichen Entwicklung.
Allgemeine Informationen
- Arbeitspensum 20 %
- Stellenantritt 1. August 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Spielgruppenleitung im Alltag
- Begleitung der Kinder bei Alltagsroutinen und Übergängen sowie Förderung ihrer Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit
- Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen, sprachlichen und kreativen Entwicklung durch freies Spiel und gezielte Angebote
- Mithilfe bei kreativen Aktivitäten, Bewegungs- und Naturangeboten
- Vorbereitung und Pflege von Spiel, Bastel- und Lernmaterialien
- Unterstützung bei Ausflügen, Projekten, Festen und saisonalen Aktivitäten
- Mitverantwortung für die Einhaltung von Hygiene, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Wertschätzende Zusammenarbeit im Team
Ihr Profil
- Pädagogisches Verständnis und Interesse an der ganzheitlichen Förderung der frühkindlichen Entwicklung.
- Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Freude daran, dieses aktiv im Alltag umzusetzen
- Affinität und Interesse an den Themen der frühen Bildung, Betreuung und Erziehung
- Freude am einfühlsamen und respektvollen Umgang mit Kindern sowie an der Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher kultureller Hintergründe
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- oder Wochenendeinsätzen; der Ferienbezug erfolgt während der Schulferien
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine positive, offene Persönlichkeit
- dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit guten organisatorischen Fähigkeiten
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Kompetentes und motiviertes Team
- Lebhaftes Arbeitsumfeld
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, mind. 5 Wochen Ferien etc.)
Ihr nächster Schritt
Interessiert? Wir freuen uns, von Ihnen zu hören. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Für weitere Auskünfte steht Frau Iris Nägeli, Spielgruppenleiterin, Tel. 079 546 71 21, gerne zur Verfügung.
Assistant(e) de groupe de jeu (h/f/d) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant(e) de groupe de jeu (h/f/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie jobup schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie jobup zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie jobup zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie jobup.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant(e) de groupe de jeu (h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei jobup suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für jobup einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
