Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis und unterstütze das Team bei Verkaufszielen.
- Unternehmen: Erfolgreiche niederländische Modemarke mit Fokus auf Wachstum und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 35% Mitarbeiterrabatt, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Wachse in einer Führungsposition und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Assistant Store Manager sind Sie die rechte Hand unserer Filialleiter – oft auch die linke Hand – und setzen alles daran, unseren Kunden das ultimative Einkaufserlebnis zu bieten. Sie tragen erheblich zum Erfolg des Geschäfts bei, übertreffen Verkaufsziele, coachen und inspirieren Kollegen und können die volle Verantwortung für den Laden übernehmen, wenn dies erforderlich ist. Sie haben viele Jahre Erfahrung in einem serviceorientierten Umfeld und suchen eine Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten- Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses im Geschäft
- Steigerung des Umsatzes und Übertreffen der vierteljährlichen Ziele
- Coaching und Inspiration des Filialpersonals
- Übernahme der täglichen Betriebsführung des Geschäfts, wenn erforderlich
- Ein großartiger Job mit viel Raum für Wachstum und Entwicklung
- Ein Gehalt, das dem Wissen, der Ausbildung und der Erfahrung entspricht
- 35% Mitarbeiterrabatt
- 5 Wochen Urlaub, 6 Wochen ab dem Alter von 50 Jahren
- Jährlicher „Moments that matter day“, ein zusätzlicher freier Tag für einen besonderen Anlass
- Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die WE Academy
- Mitarbeiterversammlungen, Veranstaltungen und mehr
Wir sind ein erfolgreiches niederländisches Multi-Channel-Label, das darauf hinarbeitet, der beste Modehändler und E-Retailer Westeuropas zu werden. Wir verwalten Trends, reagieren auf sie und schaffen sie. Wir konzentrieren uns auch auf Wachstumschancen in sozialer Verantwortung und Nachhaltigkeit, um unseren Mitarbeitern zu helfen, innovativ zu sein und persönlich zu wachsen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Wir berücksichtigen alle Bewerber basierend auf Kompetenzen und Erfahrungen und zahlen gleiches Entgelt.
Assistant(e) Responsable de Magasin (H/F/D) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant(e) Responsable de Magasin (H/F/D) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von jobup zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von jobup, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie jobup besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant(e) Responsable de Magasin (H/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit jobup das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von jobup widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei jobup verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die jobup vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
