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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les ressources humaines et l'administration du personnel dans un environnement dynamique.
- Arbeitgeber: Acteur reconnu dans le domaine des soins à domicile.
- Mitarbeitervorteile: Poste stable, environnement humain et dynamique, responsabilités variées.
- Andere Informationen: Autonomie, résistance au stress et professionnalisme requis.
- Warum dieser Job: Joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et contribue à un climat de travail respectueux.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en santé, diplôme en GRH, compétences en gestion des salaires.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Pour le compte de l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des soins à domicile, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH expérimenté(e), afin de renforcer l’équipe administrative basée dans la région Riviera Chablais.
Votre mission
Rattaché(e) directement à la direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et l’administration du personnel, dans un environnement humain, dynamique et exigeant.
Vos principales responsabilités
- Ressources Humaines
- Gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs (entrées, contrats, certificats de travail, sorties)
- Suivi des dossiers du personnel en conformité avec le droit du travail suisse
- Gestion des absences (maladie, accident, maternité, etc.)
- Interface avec les assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, etc.)
- Soutien à la direction pour les questions RH quotidiennes
- Contribution à un climat de travail respectueux et professionnel
- Établissement et contrôle des salaires
- Déclarations et décomptes auprès des assurances sociales
- Suivi des allocations et assurances
- Collaboration avec la fiduciaire si nécessaire
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le domaine de la santé, idéalement dans les soins à domicile
- Bonne connaissance du système de santé suisse
- Diplôme en gestion des ressources humaines (GRH) ou formation équivalente
- Solides compétences en gestion des salaires et des assurances sociales suisses
- Excellentes capacités relationnelles et sens humain développé
- Discrétion absolue, fiabilité et sens des responsabilités
- Personnalité ouverte d’esprit, stable et structurée
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant
- Autonomie, résistance au stress et professionnalisme
Exigences pratiques
- Résidence impérative dans la région Riviera Chablais
- Véhiculé(e) (déplacements ponctuels possibles)
- Maîtrise du français (oral et écrit)
Ce que nous offrons
- Un poste stable au sein d’une structure à taille humaine
- Un rôle central et valorisant
- Un environnement de travail engagé, humain et dynamique
- Des responsabilités variées et une réelle autonomie
Intéressé(e) ? Merci d’adresser votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes). Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.
Assistant(e) RH Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant(e) RH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Personalverwaltung arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Bereich der Humanressourcen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem dynamischen Umfeld wie dem der Personalverwaltung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant(e) RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Assistant(e) RH interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Gesundheitsversorgung und Ressourcenverwaltung. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Diplome. Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen, also sei gründlich!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden, für den du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens im Bereich der häuslichen Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Personalangelegenheiten und im Umgang mit sozialen Versicherungen zeigen. So kannst du deine Kompetenzen direkt belegen.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei freundlich, offen und zeige Empathie während des Gesprächs.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.