Associate Director Experience Design

DEPT® est une entreprise d'Invention de Croissance créée pour aider les marques les plus ambitieuses du monde à croître plus rapidement. Opérant à l'intersection de la technologie et du marketing, nos plus de 4 000 spécialistes fournissent des services d'invention de croissance dans les domaines de la Marque, de l'Expérience, du Commerce, du CRM, ainsi que de la Technologie des Données. Nous sommes certifiés B Corp et Climatiquement Neutres depuis 2021.

OBJECTIF DU POSTE

Ce rôle fait partie de notre équipe Expérience Ingénierie dans la région DACH. Nous combinons technologie et conception d'expérience pour créer des plateformes CX, des applications, des boutiques en ligne et des systèmes de design à grande échelle et à grande vitesse, à la fois émotionnels et axés sur la conversion.

CE QUE VOUS FEREZ :

• Excellence du design : En tant que Designer Principal pour les présentations et les comptes clés, vous établirez la norme pour un design primé qui garantit que les exigences des utilisateurs, de la marque et de l'entreprise ne sont pas seulement satisfaites mais dépassées.
• Responsabilité de la livraison : Vous êtes responsable de la qualité du design et de la réussite de la livraison de votre équipe de présentation ou de projet.
• Travail d'équipe et collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements, tels que la Stratégie, l'UX, le Contenu et la Technologie.
• Leadership éclairé : Vous agirez comme une voix interne et externe, mettant en avant notre travail pionnier à travers des interventions orales et des contributions à l'industrie.

CE QUE VOUS APPORTEREZ :

• Focus sur le savoir-faire : Plus de 15 ans d'expérience en design de marque, conception d'expérience (UX/UI), design motion et systèmes de design à grande échelle.
• Expérience professionnelle : Historique avéré de travail dans des environnements d'agence dynamiques, collaboration avec des marques internationales et gestion de parties prenantes senior.
• Portfolio : Parcours remarquable sur l'ensemble de la chaîne de valeur du design.
• Compétences technologiques et en IA : Curiosité pour les tendances numériques, de l'IA et des nouvelles technologies.
• Communication et influence : Capacité à traduire des visions de design en présentations convaincantes.

NOUS OFFRONS

• Politique de travail flexible et hybride ;
• 25 jours de congé avec possibilité de congé sans solde ;
• Budget santé flexible et journée bien-être personnelle.
• Budget apprentissage et développement.
• Programme de prime de recommandation.
• Événements sociaux et nombreuses occasions de se connecter avec des collègues.
• Une réputation pour faire le bien. DEPT® est certifié B Corp® depuis 2021.
• Clients formidables de toutes tailles et de tous secteurs.
• L'opportunité de possibilités de développement de compétences.
• Mois annuel mondial DEPT® Cares où les employés se réunissent pour soutenir des associations locales.

POURQUOI DEPT® ?

Nous sommes attirés par les personnes qui restent curieuses, agissent avec intention et n'arrêtent jamais d'inventer. Notre culture repose sur trois valeurs : mieux ensemble, curieux sans relâche, et faire avancer les choses.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

Chez DEPT®, nous sommes fiers de créer un lieu de travail inclusif où chacun a une chance égale de s'épanouir. Nous cherchons activement à recruter, développer, nourrir et retenir des talents issus de divers horizons.