Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und coache 60 Lernende während ihrer Ausbildung und entwickle innovative Ausbildungsprojekte.
- Unternehmen: ETH Zürich, ein führendes Unternehmen in Bildung und Forschung mit einer inspirierenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Persönlichkeiten und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen echten Unterschied in der Ausbildung.
- Qualifikationen: Berufsausbildung mit EFZ und Erfahrung in der Ausbildungsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die ETH Zürich, ein führendes Unternehmen in Lehre und Forschung, sucht einen Ausbildungsverantwortlichen für Lernende.
Tâches:
- Begleitung und Coaching von etwa 60 Lernenden während ihrer Ausbildung.
- Verantwortung für die Rekrutierung und Betreuung der Lernenden bis zu ihrem Abschluss.
- Entwicklung von Projekten und Konzepten in der beruflichen Bildung.
Compétences:
- Berufsausbildung mit EFZ und Erfahrung im Ausbildungsmanagement.
- Kommunikations- und Beratungskompetenzen im Umgang mit jungen Menschen.
- Fähigkeit, selbstständig und organisiert zu arbeiten.
In dieser Funktion unterstützen Sie die Ausbilder in ihren pädagogischen Aktivitäten. Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung, Begleitung, Beratung und Förderung der Lernenden. Durch professionelles Fallmanagement hören Sie den Schwierigkeiten der Lernenden während ihrer Ausbildung zu und helfen aktiv bei der Reflexion und Problemlösung, um sie bestmöglich auf den pädagogischen Erfolg vorzubereiten.
Sie agieren auch als zentrale Anlaufstelle zwischen den Lernenden, den Ausbildern, internen Partnern, Eltern, Schulen und Behörden. Sie achten auf die Qualität der Ausbildung und deren kontinuierliche Verbesserung in unseren Berufen und Ausbildungsplätzen. Mit Begeisterung entwickeln Sie Konzepte, begleiten Projekte im Bereich der Ausbildung und moderieren Einführungskurse für Ausbilder sowie Netzwerkveranstaltungen.
Profil:
- Berufsabschluss mit EFZ und/oder pädagogischer Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen höheren Abschluss (HF oder FH).
- Erfahrung in der praktischen und theoretischen Ausbildung sowie im Ausbildungsmanagement.
- Beratungskompetenz, die ressourcenorientiert und lösungsfokussiert ist.
- Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Entschlossenheit.
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu pflegen und ein nachhaltiges Netzwerk aufzubauen.
- Erfahrung in der Konzeptentwicklung und Freude an der qualitativen Weiterentwicklung des Bildungssektors.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise, auch in komplexen Situationen.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Ein Beruf mit Einfluss: Seien Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt.
- Engagement für eine nachhaltige und klimaneutrale Universität.
- Verbindung zu verschiedenen Abteilungen und Einblick in die Vielfalt unserer Universität.
- Zusammenarbeit im Team, Unterstützung bei komplexen Fragen und ein humorvolles Arbeitsumfeld.
- Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten, jedoch Wertschätzung für persönliche Interaktionen.
- Moderne Büros mit gastronomischem Service und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vorteile wie Transportabonnements, Carsharing, ein breites Sportprogramm, Kinderbetreuung und attraktive Vorsorgeleistungen.
Ausbildungsverantwortliche:r für Lernende (m/w/d) Arbeitgeber: jobup
Die ETH Zürich ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt. Mit einem engagierten Team, modernen Büros und einer unterstützenden Arbeitskultur bietet die ETH eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und den Austausch unter Kollegen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildungsverantwortliche:r für Lernende (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbildungsverantwortliche:r interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team der ETH Zürich in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der ETH Zürich auf LinkedIn. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ETH Zürich, ihre Werte und Projekte im Bereich der Ausbildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden und dich gezielt bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortliche:r für Lernende (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle als Ausbildungsverantwortliche:r geeignet bist und was dich motiviert.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Ausbildungsverantwortliche:r vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in der Stellenbeschreibung gelesen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lernenden gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung und deine Motivation, mit jungen Menschen zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.