Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere Azure-Plattform mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Wissenschaft und Technologie fördert.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, attraktive Sozialleistungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und trage zur Innovation in der Schweiz bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Operating and continuously developing our Azure platform – including Azure Landing Zone, subscriptions, networks, private endpoints, DNS, Key Vaults and central platform services.
- Implementing governance and security requirements on a technical level, in particular in the areas of Microsoft Entra ID, IAM, RBAC, PIM, Conditional Access, Defender for Cloud, Azure Policy, encryption and Zero Trust.
- Monitoring, logging and alerting; maintaining operations documentation and operational standards.
- Supporting incidents, changes, migrations and disruptions in the Azure environment and ensuring root‑cause analysis, technical remediation and sustainable improvements.
- Developing automations and infrastructure as code using tools such as ARM, Bicep, Terraform, Power Shell, Azure CLI and CI/CD pipelines.
- Working closely with architecture, security, operations, application teams and external partners and providing support on topics such as resilience, backup, recovery, compliance and cost optimisation.
Qualifications
- Degree in computer science, business informatics or a comparable qualification (Bachelor’s or Master’s) and several years of practical experience in operating and securing cloud platforms on Microsoft Azure.
Additional training or certifications in Azure administration, Azure security or cloud operations (e. g., Azure Administrator or Azure Security Engineer) are an advantage.
- Sound understanding of secure, stable and standardised platform operating models on Azure and in-depth knowledge in the areas of cloud operations, Azure security, identity & access management, networking, monitoring and technical operations.
- Experience with infrastructure as code, automation in the Azure environment and the use of Azure Dev Ops, Git and modern CI/CD pipelines, able to identify and assess technical risks and derive pragmatic measures to improve security, stability and operability.
- Independent, structured and reliable work style, capable of documenting technical interrelationships in a comprehensible way and explaining them clearly to different stakeholder groups.
- Analytical, networked thinking, responsible and solution-oriented approach, strong awareness of data protection and information security.
Communicates confidently in German (C1) and has good English skills in a technical context.
Benefits
- Exciting and dynamic working environment contributing to the promotion of science-based innovation in Switzerland in the interest of the economy and society.
- A varied area of responsibility at the heart of Swiss innovation activity, allowing you to contribute your knowledge and experience and help ensure that highly innovative products and services are successfully supported.
- Flexibility and attractive employment conditions with excellent social benefits.
- A motivated, committed and professional team looking forward to working with you.
Innosuisse takes into account the different needs and life experiences of its employees and promotes diversity.
Equal opportunities are a top priority and we are committed to promoting the professional integration of people with disabilities.
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Azure Cloud Engineer Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Cloud Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobup bewerben
Viele Unternehmen, wie jobup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobup und die ausgeschriebene Position Azure Cloud Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
