Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Wachstum im B2B-Bereich und unterstütze aktiv den Vertrieb.
- Unternehmen: Kleines, dynamisches Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Fünf Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Umfassendes Weiterbildungsangebot und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung im Marketing und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns das Wachstum unseres B2B-Geschäfts.
Du möchtest Marketing nicht nur planen, sondern auch Projekte umsetzen und den Vertrieb aktiv unterstützen?
Dann bist du bei uns richtig.
In unserem kleinen, schlagkräftigen B2B-Team verantwortest du Marketingaktivitäten, koordinierst Projekte und sorgst dafür, dass unsere Verkaufsprozesse reibungslos funktionieren.
Dabei arbeitest du eng mit zwei Key Account Managern zusammen und trägst direkt zum Wachstum unseres Geschäfts bei.
Die Stelle eignet sich sowohl für erfahrene Fachpersonen als auch für ambitionierte Junior-Talente mit erster Berufserfahrung.
Das erwartet dich: Marketing gutes Französisch und Englisch sind ein Plus Du packst gerne selbst mit an.
Du organisierst mit Freude und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
Du denkst lösungsorientiert und setzt Ideen pragmatisch um.
Du arbeitest gerne in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Benefits: Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile-Office-Möglichkeiten Bezahlter freier Tag am Geburtstag Eine markt-, leistungsorientierte Entlöhnung Zahlreiche Vergünstigungen, z.
Handy-Abo, Digital TV, Fahrradverleih, Autokauf Umfassendes kostenloses Angebot im Bereich Gesundheitsförderung (Coaching, Health Coach App, Grippeschutzimpfung, diverse Trainings) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate Zusätzliche halbe Freitage vor bestimmten Feiertagen Mitarbeitende werben
Mitarbeitende: Prämie bis CHF 2'000 Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot (Führungstrainings, Mentoring, Entwicklungsprogramme, Sprachkurse, Sales Academy, Selbstkompetenz, Methodenkompetenz, Projektleitung, Change Management und vieles mehr) Kostenlose Digital-Abonnements sowie rabattierte Print-Angebote #J-18808-Ljbffr
B2B Marketing & Sales Operations Manager Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
