Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle Budgets für innovative Bauvorhaben.
- Unternehmen: Ramseier Integral AG – ein dynamisches Unternehmen mit attraktiven Vorteilen.
- Vorteile: Feste Anstellung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Rejoignez Ramseier Integral AG en tant qu'ARCHITEKT/IN BAULEITER/IN. Cette position offre un cadre dynamique et des avantages attractifs.
Tâches
- Diriger des projets de construction de différentes phases.
- Élaborer des budgets et des plans de coûts pour les projets.
- Préparer les réunions avec les clients et rédiger des protocoles.
Compétences
- Formation en architecture ou technique du bâtiment requise.
- Connaissances en développement de projets et analyses de marché.
- Compétences en négociation et gestion des risques.
En tant que direction adjointe de Ramseier Integral AG, vous accompagnez une équipe de spécialistes et contribuez, grâce à vos compétences, à la réussite des projets de construction.
Le poste
- Vous dirigez de manière autonome des projets de rénovation et de construction neuve de petite à moyenne envergure à différentes phases du projet.
- Vous calculez les projets de construction selon BKP ou eBKP-H et élaborez des plans de coûts ainsi que des budgets de construction.
- En tenant la comptabilité de chantier, y compris les écritures spécifiques aux corps de métier, vous gardez le contrôle des coûts du projet.
- Vous préparez soigneusement les réunions avec le maître d’ouvrage, présentez l’état d’avancement du projet, y compris le suivi des coûts, l’avancement des travaux et le contrôle des délais, et rédigez ainsi que traitez les procès-verbaux des réunions.
- Vous rédigez des dossiers de candidature pour des concours de prestations globales.
- En tant que coach, vous soutenez les conducteurs de travaux et chefs de projet internes.
Votre profil
- Idéalement, vous disposez d’une formation en architecture ou en technique du bâtiment avec une formation complémentaire appropriée (par ex. architecte, technicien, conducteur de travaux ou chef de chantier) ainsi qu’une expérience pertinente en conduite de chantier.
- Vous avez de l’expérience dans le calcul de projets de construction de petite à moyenne envergure ainsi que dans l’élaboration de documents d’appel d’offres.
- Une première expérience dans des projets de maître d’œuvre général et d’entrepreneur total est indispensable.
- Vous possédez des connaissances approfondies en développement de projets, notamment en analyses de marché, calculs de rentabilité et concepts de financement.
- Votre sens de la négociation avec les autorités, investisseurs et partenaires externes vous distingue.
- Votre capacité de décision et votre compétence en gestion des risques font partie de vos points forts.
Vos opportunités
- La possibilité d’agir en tant que représentant du directeur général vous offre un défi passionnant et responsable.
- Les voies de décision sont courtes et pragmatiques – vous pouvez agir de manière simple et efficace.
- Vous travaillez sur des développements de projets variés et assumez des tâches diversifiées.
- Avec votre sens aigu du service et vos compétences en coaching, vous pouvez soutenir et développer une équipe hétérogène avec différents niveaux de connaissances.
- Vous bénéficiez d’un contrat cadre, d’un véhicule de fonction, de frais fixes et d’une participation au succès de l’entreprise.
Vous avez des questions ? Francisco Garcia, responsable du personnel, se fera un plaisir de vous renseigner.
Ramseier Integral AG Riedbachstrasse 201 3020 Berne
ARCHITECTE/RESPONSABLE DE CHANTIER 80-100% H/F/D in Bern Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
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✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Jobup. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ARCHITECTE/RESPONSABLE DE CHANTIER 80-100% H/F/D in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Jobup klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
