La Kriminalabteilung du Kanton Bern est dédiée à la lutte contre la criminalité. Elle offre un environnement de travail dynamique et des avantages attractifs.TâchesDiriger un groupe de 50 employés dans un cadre stratégique.Coordonner et superviser des tâches tactiques et opérationnelles.Gérer des projets spécifiques au sein de la division.CompétencesDiplôme de Master en droit et expérience similaire requise.Capacité d'analyse et sens pratique aigu.Excellentes compétences en communication et en français.Le département de la police judiciaire est responsable de la lutte contre la criminalité dans le canton de Berne. Il s'occupe de la criminalité grave, est compétent pour les affaires d'importance supra-régionale et pour les délits nécessitant des connaissances spécialisées techniques et professionnelles. En tant que force motrice du travail de la police judiciaire, il fixe des priorités, façonne l'orientation professionnelle et est un partenaire recherché de la justice et des services de police nationaux et internationaux.Vos tâchesDirection du personnel, stratégique et opérationnelle d'un secteur d'environ 50 collaborateurs dans la haute direction et définition de l'orientation stratégiqueAssumer des tâches de coordination et de surveillance du personnel, tactiques et opérationnellesDirection de projets spécifiques au secteurAssurer le développement professionnel spécifique de la Brigade Spéciale 4 axée sur les enquêtesExécution de missions spéciales du chef du département de la police judiciaire et prise en charge de délégations au sein de l'équipe de directionAssurer des services de garde après avoir suivi les cours d'officier de l'Institut Suisse de PoliceVotre profilMaster en droit achevé ainsi qu'expérience dans une fonction comparableParcours réussi de plusieurs années dans la directionIdéalement expérience pratique dans la conduite d'enquêtes judiciaires policièresCapacité d'assimilation rapide, esprit analytique développé et bon sens du réalisablePersonnalité engagée, désireuse d'apprendre et innovante avec un fort engagement, une grande orientation d'équipe et un grand intérêt pour les questions criminelles et de police de sécuritéTrès bonnes compétences en communication ainsi que de bonnes connaissances en françaisFonction de modèle, attitude assurée et compétences sociales vécuesNous vous offronsPrestations sociales attractives et solution de caisse de pension avec possibilité de préretraite préfinancéeEmployeur sûr et système salarial transparent, cadeaux d'ancienneté (temps ou argent)Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes dans le quotidien policierFormes de traitement basées sur des valeurs et empreintes de respectDéveloppement du personnel adapté au niveau : intégration compétente, soutien à la formation continue individuellePromotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santéTéléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d'abonnementPoste de travail au centre de la ville de BerneContactPour toute information, Reto Waldmeier, chef désigné du département de la police judiciaire, est à votre disposition au .À propos de la police cantonale de BerneLa police cantonale de Berne, avec environ 3'000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est au service des gens et s'engage pour un avenir sûr - engagée, digne de confiance et proche de la population. 24 heures sur 24. Consciente de son rôle exemplaire et de sa responsabilité particulière dans le traitement des citoyennes et citoyens, notre personnel adhère à des valeurs contraignantes. #J-18808-Ljbffr
Chef/-fe de la Brigade Spéciale 4, 80-100 % in Bern Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
