Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung von Müttern und Neugeborenen sowie Beratung der Eltern.
- Unternehmen: Hirslanden Salem-Spital, das größte medizinische Netzwerk der Schweiz.
- Vorteile: Zentraler Arbeitsplatz in Bern, bezahlte Umkleidezeit und Fitnesszuschüsse.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geburtserfahrung und unterstütze Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege oder als Hebamme und Erfahrung im Bereich Postpartum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Rejoignez Hirslanden Salem-Spital, le plus grand réseau médical de Suisse. Opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Tâches
- Assurer une prise en charge individuelle et familiale des mères et bébés.
- Conseiller les parents sur l'alimentation et les soins des nouveau-nés.
- Encadrer les apprenants et garantir la qualité des soins.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers ou en tant qu'auxiliaire de maternité requis.
- Flexibilité et sens de l'écoute essentiels.
- Capacité à travailler en équipe et à s'engager.
Lieu de travail : Hirslanden Salem-Spital | Berne
Prise de poste : 1er janvier 2027 ou selon accord
Type de contrat : Temporaire jusqu'au 30 avril 2027
VOS TÂCHES
- Vous êtes responsable d’un accompagnement individuel et centré sur la famille des femmes en post-partum et de leurs nouveau-nés.
- Vous soutenez et conseillez les parents dans leur début en tant que famille, en matière d’alimentation et de soins des nouveau-nés, et favorisez la relation mère-père-enfant.
- La prise en charge des prématurés et des nouveau-nés malades dès la 35e semaine de grossesse dans notre petit service de néonatologie fait également partie de vos tâches, ainsi que le suivi global et individuel des patientes avec des interventions gynécologiques et chirurgicales mineures.
- De plus, vous aidez à accompagner les apprentis et étudiants dans leur formation.
- Une haute qualité de soins, la sécurité et la satisfaction des clients sont des préoccupations importantes pour nous.
VOTRE PROFIL
- Formation achevée en tant que professionnel de santé diplômé (HF/FH) ou sage-femme diplômée.
- Expérience de plusieurs années dans le domaine du post-partum et/ou dans la prise en charge des nouveau-nés.
- Vous prenez plaisir à un accompagnement global ainsi qu’à des soins et conseils individuels et vous vous distinguez par une grande flexibilité.
- Grâce à votre personnalité sociable, engagée et résistante, vous êtes un atout pour notre équipe.
Pour des informations supplémentaires, Regula Ingold, responsable de la maternité, est à votre disposition au T. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.
Veuillez noter que, pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler uniquement en ligne via cet outil.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) oder Hebamme 80%, befristet in Bern Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
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✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobup zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Jobup unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Jobup einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Jobup im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Jobup!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Jobup, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Jobup zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Jobup arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Jobup am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Jobup ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
