HR Spezialist / HR Spezialistin 80% in Bern

Rejoignez un service de renom en tant qu’HR Spezialist à 80%. Bénéficiez d’un cadre de travail moderne et collaboratif.

Tâches

• Gérez l’ensemble des processus RH, de la recrutement à l’austrit.
• Conseillez les équipes et coordonnez la collaboration avec divers partenaires.
• Optimisez les processus RH et intégrez des solutions numériques innovantes.

Compétences

• Formation en ressources humaines et expérience significative exigées.
• Maîtrise de l'allemand et compétences en français exigées.
• Connaissances en technologies et outils digitaux nécessaires.

Souhaitez-vous concevoir de manière autonome des processus RH et les développer activement avec des solutions numériques ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Pour notre client, une entreprise de services moderne avec plusieurs sites en Suisse, nous recherchons à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord un spécialiste RH / une spécialiste RH à 80 %. Vous assumez une fonction polyvalente avec une grande autonomie et pouvez apporter activement vos idées. Le lieu de travail est facilement accessible en voiture ainsi qu’en transports publics.

Vos tâches chez le nouvel employeur

• Vous prenez en charge le travail opérationnel en ressources humaines tout au long du cycle de vie des employés et assumez des tâches dans les domaines du recrutement, de l’administration du personnel, de l’intégration, de l’accompagnement des collaborateurs, de la gestion des absences et des départs
• En tant que personne de contact compétente, vous conseillez les cadres et les collaborateurs sur diverses questions RH et coordonnez la collaboration avec les assurances sociales ainsi qu’avec d’autres instances internes et externes
• Vous préparez le traitement mensuel des salaires, assurez un déroulement fiable des processus administratifs RH et gardez une vue d’ensemble même avec plusieurs sujets parallèles
• Vous remettez en question et optimisez de manière proactive les processus RH existants, vous vous impliquez dans des thèmes transversaux People & Culture et utilisez des solutions numériques ainsi que des outils d’IA de manière ciblée pour développer des processus de travail efficaces

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d’une formation commerciale de base avec une formation complémentaire en ressources humaines, par exemple en tant que spécialiste RH, ou d’une formation comparable et d’une expérience professionnelle pertinente de plusieurs années
• Une expérience de plusieurs années dans une fonction RH polyvalente, de préférence dans une PME, vous permet de gérer de manière autonome les questions opérationnelles du personnel et d’avoir une bonne maîtrise des différents groupes d’interlocuteurs
• Vous communiquez avec aisance en allemand et possédez de bonnes connaissances en français au moins au niveau B2, en outre vous maîtrisez MS Office et avez une forte affinité pour la technologie et l’IA
• Une manière de travailler autonome, structurée et proactive ainsi que de l’empathie, de la détermination, de la résistance au stress et une pensée entrepreneuriale caractérisent votre personnalité

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Vous bénéficiez de beaucoup d’autonomie et de marge de manœuvre et pouvez faire avancer et développer largement de manière autonome vos thèmes RH
• Une culture d’entreprise moderne et participative mise sur la confiance, la responsabilité commune, une communication transparente et une gestion constructive des erreurs
• Vous profitez d’un environnement de travail varié et agile ainsi que de conditions d’emploi modernes et d’opportunités intéressantes de développement personnel et professionnel
• La conciliation entre travail, famille et loisirs est activement soutenue et vous travaillez dans un environnement qui favorise l’ouverture aux nouvelles méthodes de travail, technologies et idées

Lieu de travail : Berne.
Contact : Martina Mäusli, , ID :

#J-18808-Ljbffr