Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der IT-Held für unsere Teams in Bern und Zürich und unterstütze sie vor Ort.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und bis zu zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Avec plus de 600 collaborateurs, le Centre Patronal est une entreprise de services au service des entreprises et du secteur privé. Il offre notamment des prestations dans les domaines des assurances sociales, de la prévoyance professionnelle, du conseil juridique et économique ainsi que de la formation et du perfectionnement.
Dans le cadre de notre développement en Suisse alémanique, nous renforçons notre présence IT sur les sites de Berne et Zurich. En tant que membre de notre équipe IT Operations basée à Paudex, vous êtes l’interlocuteur central pour environ 100 collaborateurs. Par votre présence régulière sur les deux sites, vous les soutenez dans leur quotidien professionnel et assurez de manière autonome un support IT pratique sur place.
Vos tâches
- Premier interlocuteur pour les demandes IT des collaborateurs sur les sites de Berne et Zurich ; assurer le support technique ainsi que la coordination des demandes nécessitant l’intervention de l’équipe IT au siège de Paudex.
- Responsabilité de la gestion et du bon fonctionnement de l’infrastructure IT, des composants réseau ainsi que des connexions WLAN.
- Gestion des domaines externes et soutien ponctuel des clients sur des sujets informatiques.
- Soutien technique lors de la réalisation de webinaires ainsi que dans l’utilisation du studio d’enregistrement.
- Accompagnement des nouveaux collaborateurs durant leur intégration IT, de la mise à disposition des outils de travail à la sensibilisation à la cybersécurité.
- Maintenance et mise à jour de la documentation technique ainsi que création de guides utilisateurs en langue allemande.
- Participation aux déploiements matériels et logiciels ainsi qu’à la maintenance planifiée de l’infrastructure IT.
- Interlocuteur pour les départements en ce qui concerne leurs applications ; recueil et analyse des besoins d’évolution, soutien des utilisateurs dans l’utilisation des applications et coordination avec les équipes de Paudex pour un traitement optimal.
Votre profil
- Formation achevée d’informaticien/ne CFC, diplôme d’école supérieure spécialisée (ES), Bachelor HES en informatique ou formation équivalente.
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine IT ou dans une fonction comparable, avec une capacité avérée à travailler de manière autonome et responsable sur site, idéalement dans un environnement multilingue.
- Expérience dans un environnement IT diversifié (PME, site décentralisé ou succursale autonome) ainsi que participation à des projets de migration, fusion ou intégration IT sont un avantage.
- Excellente maîtrise de l’allemand (C1-C2) ainsi que très bonnes connaissances de l’anglais ou du français (B2-C1). La connaissance du français est un atout supplémentaire.
- Connaissances approfondies de Windows, Microsoft 365, Intune ainsi que des infrastructures réseau.
- Grande conscience des questions de cybersécurité ; expérience dans le domaine des webinaires ou dans un studio d’enregistrement est un avantage.
- Personnalité structurée, autonome et flexible.
Vos avantages chez nous
- Flexibilité : horaires de travail flexibles, télétravail ainsi que la possibilité d’acquérir jusqu’à deux semaines de vacances supplémentaires par an.
- Développement : nombreuses possibilités d’évolution professionnelle ainsi que conditions préférentielles pour les formations chez Romandie Formation, l’institut de formation continue du Centre Patronal.
- Conditions d’emploi attractives et prestations sociales : participation financière à l’assurance maladie ainsi qu’une prévoyance professionnelle de premier ordre.
IT Coordinator and Technical Lead (m/w) 80-100%, Bern-Zürich Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Coordinator and Technical Lead (m/w) 80-100%, Bern-Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobup bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Coordinator and Technical Lead (m/w) 80-100%, Bern-Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobup und die ausgeschriebene Position IT Coordinator and Technical Lead (m/w) 80-100%, Bern-Zürich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.