Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien und forme die Zukunft von Stämpfli Kommunikation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und respektvoller Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Verantwortung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmensstrategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kommunikation, Marketing und strategischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Dans ce rôle clé polyvalent, tu contribues activement en tant que membre de la direction à l'évolution de Stämpfli Kommunikation. Tu combines compétence en conseil stratégique, compréhension du marché et expérience en gestion, et tu prends plaisir à développer et façonner de manière autonome un rôle avec une marge de manœuvre.
Perspectives
La culture d'entreprise de Stämpfli favorise un climat de travail ouvert et respectueux et te laisse beaucoup d'espace pour la responsabilité personnelle et la participation dans un environnement de travail innovant. Nous nous rencontrons sur un pied d'égalité avec respect, confiance et honnêteté.
Missions
- Tu développes avec l'équipe de direction la stratégie, les prestations et les offres de l'agence.
- Tu identifies les potentiels de développement et apportes de nouvelles impulsions dans les structures, les méthodes de travail et la collaboration.
- Tu représentes l'agence Stämpfli auprès des clients, partenaires et autres parties prenantes et assumes la responsabilité de l'acquisition de nouveaux clients.
- Tu développes les relations clients existantes et gagnes de nouveaux mandats.
- Tu conseilles les clients au niveau stratégique et gères des mandats exigeants en tant que consultant senior.
- Tu gardes un œil sur la qualité, la rentabilité et la viabilité des projets et prestations.
Ce qui te distingue pour ce poste
- Formation réussie dans les domaines de la communication et du marketing, complétée par une formation en gestion d'entreprise ou une expérience équivalente.
- Expérience confirmée de plusieurs années en gestion dans une agence - avec plaisir à développer ce qui existe et à façonner de nouvelles voies - tu as un flair commercial et aimes réseauter.
- Tu as de l'expérience en conseil stratégique de marque.
- Esprit entrepreneurial et grande autonomie.
- Capacité à créer de l'orientation même dans des situations ouvertes.
- Compétences marquées en conseil, communication et prise de décision.
- Volonté de façonner, pragmatisme et force de mise en œuvre.
Ce poste a-t-il éveillé ton intérêt ? Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience.
Responsable Stratégie & Croissance, Membre de la Direction in Bern Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Stratégie & Croissance, Membre de la Direction in Bern erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Jobup ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Jobup über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Jobup interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Stratégie & Croissance, Membre de la Direction in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Jobup einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Jobup zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Jobup, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jobup arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Jobup betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Jobup schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
