Responsable des ventes 80-100% (h/f/d) in Biel

Responsable des ventes 80-100% (h/f/d) in Biel

Biel Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage Kundenbeziehungen, akquiriere neue Kunden und führe Verkaufsverhandlungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit innovativen Marken.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und professionelle Unterstützung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem breiten Portfolio und kurzen Entscheidungswegen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von ICT-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Netrics est un prestataire de services informatiques suisse avec environ 230 collaborateurs répartis sur 5 sites.

Sous l’égide du groupe Netrics, nous réunissons les marques Netrics, GARAIO et Solify.

Nous accompagnons nos clients dans les services gérés, le cloud, le poste de travail moderne, la sécurité, l’ingénierie logicielle ainsi que les données et l’IA.

Soutenus par Bregal Unternehmerkapital, nous sommes sur une trajectoire de croissance claire.

Pour développer davantage notre activité, nous recherchons une personnalité commerciale entrepreneuriale.

Dans ce rôle, vous gérez et développez un portefeuille clients existant tout en acquérant de nouveaux clients pour Netrics.

  • Voici à quoi ressemble votre travail
  • Développer les clients existants
  • Vous gérez un portefeuille clients défini et êtes responsable de son chiffre d’affaires et de ses résultats.
  • Vous identifiez des potentiels à travers nos domaines de compétence et développez des opportunités de vente concrètes.
  • Vous menez les négociations contractuelles, de renouvellement et tarifaires jusqu’à la conclusion.
  • Vous entretenez le contact avec les décideurs aux niveaux opérationnel et directionnel et réalisez des revues d’affaires structurées.
  • Acquérir de nouveaux clients
  • Vous identifiez des clients potentiels dans votre segment cible et établissez de manière autonome un accès aux décideurs pertinents.
  • Vous menez les premiers entretiens, qualifiez les besoins et accompagnez le processus de vente jusqu’à la conclusion.
  • Vous vendez des services gérés, des projets cloud et de transformation ainsi que des projets issus de notre portefeuille complet de prestations.
  • De manière transversale
  • Vous pilotez le processus d’offre en collaboration avec le Bid Management, les architectes de solutions et le management du portefeuille.
  • Vous gérez les opportunités, le pipeline et les prévisions dans Hub Spot et assurez une prévision fiable.
  • Vous apportez les retours du marché pour le développement du portefeuille et des mesures marketing.
  • Ce que vous devez apporter
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la vente de solutions en environnement ICT B2B, avec des succès avérés dans l’acquisition de nouveaux clients et le développement de clients existants.
  • Expérience avec des activités récurrentes telles que les services gérés, le cloud ou les modèles d’abonnement.
  • Maîtrise des processus de vente complexes avec plusieurs décideurs et procédures d’achat formelles.
  • Méthode de travail structurée, idéalement basée sur une méthodologie de vente établie.
  • Compréhension approfondie des affaires et capacité à traduire des solutions techniques en bénéfices concrets pour le client.
  • Initiative personnelle et plaisir à travailler activement le marché.
  • Maîtrise impeccable de l’allemand et bon anglais, la connaissance du français est un atout.
  • Ce qui fait de ce poste votre emploi de rêve
  • Un rôle commercial avec une marge de manœuvre dans une entreprise suisse en croissance.
  • Un large portefeuille de prestations couvrant plusieurs domaines de compétence et trois marques.
  • Un modèle de rémunération attractif avec une part variable liée à la performance.
  • Des soutiens professionnels par des architectes de solutions, le Bid Management et le marketing tout au long du processus de vente.
  • Des voies de décision courtes et une hiérarchie plate.
  • Des modèles de travail flexibles, des postes de travail modernes et des conditions d’emploi contemporaines.
  • Des formations ciblées et des certifications constructeurs.

Pour nos postes vacants, nous ne considérons que les candidatures directes et vous prions donc de ne pas répondre aux sollicitations des recruteurs externes et des agences de recrutement.

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Responsable des ventes 80-100% (h/f/d) in Biel Arbeitgeber: Jobup

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable des ventes 80-100% (h/f/d) in Biel mit Bravour zu bestehen

Verkaufserfahrung im ICT B2B
Akquisition neuer Kunden
Entwicklung bestehender Kunden
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in Managed Services
Cloud-Lösungen
Komplexe Verkaufsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!