Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere dein Team, um Verkaufsziele zu erreichen und eine großartige Kundenbindung zu schaffen.
- Unternehmen: Tissot, führend in der Schweizer Uhrenindustrie mit über 4 Millionen exportierten Uhren jährlich.
- Vorteile: Karrierechancen im größten Uhrenkonzern der Welt und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und forme das Einkaufserlebnis für unsere Kunden in Genf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Teammanagement, idealerweise im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Avec plus de 4 millions de montres exportées dans le monde entier chaque année, Tissot s'est imposé comme le leader de l'industrie horlogère traditionnelle suisse. Tissot est fidèle à sa devise, "Innovateurs par tradition", et est internationalement reconnu pour l'excellente qualité de tous les composants utilisés dans ses produits.
Dans le cadre de l'expansion de notre réseau Retail et de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boutique à Genève, nous sommes à la recherche de notre futur/e Boutique Manager. Véritable leader, vous serez responsable d'encadrer, inspirer et motiver votre équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux. En qualité de premier ambassadeur/rice de la marque, vous incarnerez ses valeurs et garantirez le maintien des hauts standards en matière d'accueil et d'expérience clients.
Vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Piloter la performance de la boutique en atteignant les objectifs de vente et en assurant le suivi des indicateurs clés (KPIs) ;
- Définir et déployer une stratégie de clienteling performante ;
- Recruter, former, développer et accompagner votre équipe ;
- Instaurer un environnement de travail positif, collaboratif et engageant ;
- Mettre en oeuvre et garantir l'application des procédures Retail et des directives de la marque ;
- Assurer une gestion optimale des stocks ;
- Elaborer et analyser les rapports (quotidiens, mensuels).
Excellentes compétences relationnelles, avec une personnalité positive, dynamique et empathique ; Leadership naturel avec une forte capacité à développer les talents et faire grandir une équipe ; Forte orientation résultats et maîtrise des KPIs ; Bonne connaissance du tissu local ou forte capacité à développer un réseau ; Sens aigu du détail et du service client.
Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management d'équipe, idéalement dans le Retail ; Maîtrise avancée des outils informatiques, notamment Excel.
Français et anglais courants, à l'oral comme à l'écrit ; Toute autre langue constitue un atout.
Boutique Manager Genève Arbeitgeber: jobup
Tissot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genève eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Engagement fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, die den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Als Teil des Swatch Group bietet Tissot zudem vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, in einer der renommiertesten Marken der Schweizer Uhrenindustrie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Boutique Manager Genève erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Tissot oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Marke Tissot und ihre Produkte gut kennst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Boutique Manager verkörpern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Boutique Manager Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Boutique Managers bist. Authentizität kommt immer gut an!
Kenne die Marke:Mach dich mit Tissot und unseren Werten vertraut. Zeig in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie hinter der Marke verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zahlen lügen nicht:Wenn du über deine bisherigen Erfolge sprichst, bring konkrete Zahlen und KPIs mit ein. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Leistung und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke Tissot und ihre Produkte gründlich zu recherchieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Philosophie hinter den Uhren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, während des Gesprächs gezielt auf die Markenidentität einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Boutique Managers viel mit Teamführung und Verkaufszahlen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Boutique Manager ist es wichtig, dass du deine natürlichen Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Tissot zu erfahren. Frage nach dem Team, den Werten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.
