Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und erreiche Verkaufsziele in einer neuen Boutique.
- Unternehmen: Tissot, führend in der Schweizer Uhrenindustrie mit über 4 Millionen exportierten Uhren jährlich.
- Vorteile: Karrierechancen im größten Uhrenkonzern der Welt und ein positives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte das Einkaufserlebnis für Kunden aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Teammanagement, idealerweise im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Die Firma Tissot hat sich mit über 4 Millionen exportierten Uhren weltweit als führend in der traditionellen Schweizer Uhrenindustrie etabliert. Tissot ist bekannt für die hervorragende Qualität aller verwendeten Komponenten und beschäftigt mehr als 1.500 Mitarbeiter weltweit. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt in unserem Know-how sowie den Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten unserer Mitarbeiter. Teamgeist, Engagement und Loyalität tragen zur Schaffung einer freundlichen und familiären Atmosphäre bei, die Teil unserer Unternehmenskultur ist.
Im Rahmen der Expansion unseres Retail-Netzwerks und der bevorstehenden Eröffnung unserer neuen Boutique in Genf suchen wir unseren zukünftigen Boutique Manager. Als wahrer Leader sind Sie verantwortlich für die Anleitung, Inspiration und Motivation Ihres Teams, um die Verkaufsziele zu erreichen. Als erster Botschafter der Marke verkörpern Sie deren Werte und gewährleisten die Einhaltung hoher Standards in Bezug auf Kundenservice und -erfahrung.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden Folgendes umfassen:
- Die Leistung der Boutique steuern, indem Sie die Verkaufsziele erreichen und die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) überwachen;
- Eine leistungsstarke Clienteling-Strategie definieren und umsetzen;
- Ihr Team rekrutieren, schulen, entwickeln und begleiten;
- Ein positives, kollaboratives und engagiertes Arbeitsumfeld schaffen;
- Die Anwendung der Retail-Verfahren und Markenrichtlinien sicherstellen;
- Eine optimale Lagerverwaltung gewährleisten;
- Berichte (täglich, monatlich) erstellen und analysieren.
Profil:
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer positiven, dynamischen und empathischen Persönlichkeit;
- Natürliches Leadership mit starker Fähigkeit zur Talententwicklung und Teamentwicklung;
- Starke Ergebnisorientierung und Beherrschung der KPIs;
- Gute Kenntnisse des lokalen Marktes oder starke Fähigkeit, ein Netzwerk aufzubauen;
- Ausgeprägtes Auge für Details und Kundenservice.
Berufliche Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Teammanagement, idealerweise im Einzelhandel;
- Fortgeschrittene Kenntnisse in IT-Tools, insbesondere Excel.
Sprachen: Fließendes Französisch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil.
Boutique Manager – Genève: Lead Sales & Team Excellence Arbeitgeber: jobup
Tissot ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der neuen Boutique in Genf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Teamkultur, die auf Engagement und Loyalität basiert, sowie der Zugehörigkeit zum Swatch Group, profitieren unsere Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und vielfältigen Karrierechancen. Bei Tissot legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Boutique Manager – Genève: Lead Sales & Team Excellence erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von jobup zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von jobup, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie jobup besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Boutique Manager – Genève: Lead Sales & Team Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit jobup das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von jobup widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei jobup verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die jobup vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
