Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marketingstrategien und leite Produkttrainings für Abbott Diabetes Care.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing oder Vertrieb, idealerweise in der Pharma- oder Medizintechnikbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Brand Manager for Abbott Diabetes Care, office Baar
- Primary Objective of Position
- To develop marketing strategies, using all elements of the marketing mix, including brand development with the aim of increasing sales.
- Have a broad and deep product knowledge and be responsible for product trainings as appropriate.
- Major Accountabilities
- To localize global/EMEAP marketing strategy to match the position of the brand in Switzerland and maximize brand potential.
- Input into developing plan to market product through the promotional campaigns, utilising the full marketing mix as appropriate.
- Develop or localize multichannel marketing projects in accordance with relevant functions.
- Budget planning and tracking for ensuring promotional campaigns are within agreed spending limits and A&P reporting is accurate, incl. accruals, for owned projects.
- Assist in preparing plan, LBE and LRP & S&OP as required.
- Liaising closely and influencing the sales management, brand team and sales team to ensure promotional campaigns are developed on strategy and executed effectively.
- Prepare, organize and conduct trainings to ensure sales teams are well trained and able to execute strategies effectively.
- Liaising closely with all support functions (including Medical, Regulatory, Customer Services, Manufacturing, External Agencies and Global/EMEA Marketing).
- Collating Competitor Intelligence from the market.
- Reporting Marketing KPIs as deemed necessary by the ACH management team and Global/EMEAP Marketing.
- Analyze KPIs to optimize campaigns and spendings/ROI
- Creating or localizing marketing material: ensure marketing material is developed, approved and produced according to branding guidelines and approval processes.
- Collaborating with external vendors and stakeholders regarding quotes, negotiations, contracts, POs.
- Working with relevant leaders and managers as well as peers to create and track in-country marketing plans and to communicate to the commercial organisation as appropirate.
- Ensures that all activities are performed in compliance with quality system requirements
Qualifications
- University degree in Marketing or Business or relevant experience
- Languages: German (native), French (Good), English (good). Italian as a big plus.
- At least 5 years Pharmaceutical and/or Medical Device Industry experience
- Minimum 3 years in Marketing and/or Sales including working with advertising/creative agencies
- Experience of working with MS Office
- Customer facing and/or sales experience in healthcare environment
- Competent use of computers (spreadsheets, graphics package) incl. website management (e. g. AEM) and basic graphics design knowledge
- Presentation, communication and motivational skills Ability to build and maintain excellent level of product, sales and competition knowledge
Abbott is proud to be an Equal Opportunity Employer , committed to building teams that reflect the patients and communities we serve.
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Brand Manager Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobup einfügt.
