Brand Manager - Gifting Category (12 months fixed-term contract)

Geboren aus einer einfachen Geste im Jahr 1976, offenbart L’Occitane en Provence die lebendige Kraft der Flora, wo das Licht der Sonne auf den Reichtum der Erde trifft. Mit fortschrittlicher Expertise verwandeln wir diese natürlichen Schätze in sensorische, effiziente Erlebnisse, so nachhaltig wie möglich und tief inspiriert von der Haute Provencal Natur. Unsere Kultur wird durch alltägliche Momente geprägt, wie wir uns verhalten, Entscheidungen treffen und füreinander da sind. Mit Vertrauen als unserer Grundlage, Neugier als unserem Kompass und Exzellenz als unserem Standard schaffen wir nachhaltige Auswirkungen für die Menschen um uns herum und unseren Planeten.

Kontext & Mission

Gestalten Sie, wie die Gifting-Kategorie des Hauses wahrgenommen, erlebt und darüber gesprochen wird. Durch die Social-Media-Strategie und die Entwicklung von Inhalten in enger Zusammenarbeit mit kreativen Teams hebt der Global Brand Manager Gifting die Begehrlichkeit der Kategorie und vertieft die emotionale Verbindung zu den Gästen – während er strategische Kohärenz über Produktentwicklung und 360°-Aktivierungen hinweg sicherstellt. Sie werden in Plan-les-Ouates ansässig sein und an den Leiter der Gifting-Kategorie - Global Marketing & 360° Communication berichten.

Hauptverantwortlichkeiten

• 360° Kampagnenentwicklung: Führen Sie die Kampagnenbotschaft und fördern Sie eine konsistente, gehobene Markenstimme über alle Berührungspunkte: sozial, Einzelhandel VM, PR, Medien, E-Commerce...
• Bleiben Sie an der Spitze von Social-Media-Trends und kulturellen Momenten; übersetzen Sie Leistungsdaten in umsetzbare kreative und strategische Empfehlungen.
• Leiten Sie die Erstellung von Werkzeugen und stellen Sie die globale Konsistenz der Inhalte über alle Kanäle hinweg sicher – Einzelhandel, digital, PR, Medien und sozial.
• Koordinieren Sie den Rollout der Kampagne mit dem Global Operational Marketing und stellen Sie eine starke lokale Aktivierung sicher.
• Integrieren Sie Marktfeedback und Erkenntnisse nach dem Launch, um die Leistung der Kategorie kontinuierlich zu verbessern.

Kategorie Strategie & Entwicklung:

• Überwachen Sie Markttrends, Verbraucherinsights und die Wettbewerbslandschaft, um Geschäftsmöglichkeiten und Veränderungen in den Erwartungen der Verbraucher zu identifizieren.
• Koordinieren Sie regelmäßige Leistungsüberwachungen und bereiten Sie strategische Präsentationen und Berichte für interne Stakeholder vor.
• Arbeiten Sie mit dem Global Operational Marketing und lokalen Märkten zusammen, um eine klare Kommunikation der Prioritäten sicherzustellen und Feedback zu sammeln, um Pläne zu verfeinern.

Produktangebot Management:

• Leiten Sie die End-to-End-Entwicklungsprozesse von Produkten und Zubehör, vom Briefing bis zum Launch, und stellen Sie eine fristgerechte Ausführung und die Einhaltung der Exzellenzstandards des Hauses sicher.
• Koordinieren Sie funktionsübergreifende Partner (F&E, Kreativstudio, Betrieb, Versorgung), um die Produktbereitschaft zu sichern.
• Verfassen Sie Launch-Notizen, Produkttexte und Storytelling-Elemente, die mit den Markenrichtlinien übereinstimmen. Überwachen Sie den Verkauf und die Portfolioleistung und geben Sie operationale Empfehlungen ab.

Wie Sie passen können:

• 4-6 Jahre Erfahrung im Brand oder Produktmanagement im Bereich Premium oder Luxus Schönheit.
• Solide Erfahrung in der Social-Media-Strategie und -Aktivierung.
• Starkes Verständnis globaler 360°-Aktivierungen und des Luxuskommunikationsökosystems.
• Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten.
• Fließend in Englisch und Französisch.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit kreativen Köpfen.
• Aufmerksamkeit für Details, analytische Strenge und Neugier für das Verbraucherverhalten.
• Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten und kooperativer Denkweise.
• Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Fristen einzuhalten.
• Leidenschaft für Schönheit, Innovation und luxuriöse Handwerkskunst.

Was wir bieten:

• Als Living Wage Certified Arbeitgeber garantieren wir, dass alle unsere Vergütungspraktiken die festgelegten Lebenshaltungs- und Fairnessstandards erfüllen oder übertreffen.
• Wir engagieren uns für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung, um jedem Mitarbeiter zu helfen, innerhalb unserer Organisation zu wachsen.
• Mitarbeiterrabatt auf alle Ihre Lieblingsprodukte von L'Occitane en Provence.
• Befristeter Vertrag für 12 Monate.
• Startdatum: asap.