Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische und operative Markenführung von Jägermeister in der Schweiz.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Spirituosenmarkt mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Geräte und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein engagiertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer ikonischen Marke und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder vergleichbarem Bereich und mehrjährige Erfahrung im FMCG-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Brand manager : Jägermeister 100 % Nous gérons nos marques de manière contemporaine et entretenons une collaboration étroite entre le marketing et les ventes dans le traitement du marché.
Profitez maintenant de votre chance et prenez la responsabilité de l'une des plus grandes marques internationales de spiritueux en Suisse.
Nous nous engageons chaque jour avec passion pour le succès client.
Notre esprit d'équipe favorise l'innovation et la porte.
Notre « culture du nous » vous enthousiasmera également et vous motivera à exploiter pleinement votre potentiel.
En tant que leader du marché dans le secteur des spiritueux en Suisse, nous misons sur une manière de travailler autonome, l\'initiative personnelle et une équipe de vente performante.
Nous vous soutenons dans votre développement et offrons un accompagnement pour les formations et les cours.
Travailler sur notre portefeuille de marques passionnant vous offre la chance de contribuer à la présence de marques mondialement connues en Suisse – tant dans le secteur des clients professionnels que des consommateurs.
Vous travaillez sur des appareils modernes et pouvez organiser votre temps et lieu de travail de manière flexible dans un cadre défini.
Saisissez votre chance chez nous : faites passer la marque Jägermeister en Suisse au niveau supérieur.
Ce que vous apportez Au minimum un diplôme de bachelor (FH/Université) en marketing, gestion d\'entreprise ou dans un domaine comparable Plusieurs années d\'expérience professionnelle dans un poste similaire (secteur FMCG) Expérience dans l\'utilisation des canaux de communication pertinents (événement, RP, médias, en ligne) Compétences analytiques et expérience dans le travail avec des données pour le pilotage de la performance Capacité de persuasion, esprit d\'équipe ainsi que pensée stratégique Maîtrise de l\'allemand et de l\'anglais à un niveau professionnel, bonnes connaissances du français sont un atout Expérience dans la gestion d\'agences et de personnes ainsi que dans la collaboration avec différentes fonctions internes telles que les ventes, le marketing Vos tâches Responsabilité de la gestion stratégique et opérationnelle de la marque Jägermeister en Suisse Développement et mise en œuvre du plan de marque en étroite collaboration avec le propriétaire international de la marque (nécessite une certaine flexibilité pour les déplacements) Planification, pilotage et contrôle du succès de toutes les mesures marketing, promotions et activations sur tous les canaux Analyse des données de marché, consommateurs et performance ainsi que formulation de recommandations d\'action et leur mise en œuvre Gestion et développement de l\'équipe de promotion ainsi que des Brand Activation Managers Contrôle financier et de performance dans les domaines des ventes et du marketing Rencontrez l\'équipe Permettez-nous de vous présenter - ce pourraient être vos futurs collègues !
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Brand manager : Jägermeister 100 % Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand manager : Jägermeister 100 % erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand manager : Jägermeister 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobup einfügt.
