pEntreprise familiale active dans toute la Suisse, acteur incontournable de la distribution de vins et de boissons aussi bien aux privés qu'aux professionnels, le Groupe Alloboissons englobe une société de distribution de boissons (Alloboissons), un club de vin (DIVO), une chaîne de magasins spécialisés (Halle aux Boissons) et une société de négoce de vins (Les Vins Jules Gex). /ppNotre succès est avant tout dû au formidable travail de nos 184 collaborateurs qui s'activent au quotidien, sur 14 sites distincts, pour viser l'excellence de nos services. Le tout dans une démarche de dynamique participative où chacun peut et doit prendre sa place pour le bien de l'entreprise. /ppAfin de renforcer notre équipe informatique, nous recherchons au plus vite (mais nous sommes prêts à attendre quelque peu si vous êtes la bonne personne) pour notre siège de Givisiez : /ppAfin de faciliter la lecture, le masculin est utilisé dans cette annonce. Le poste est ouvert à toute personne, quel que soit son genre. /ph3Business Analyste / Chef de projet Odoo (H/F) 100 % /h3pNotre ERP Odoo est le cœur opérationnel du Groupe : il orchestre l’ensemble des processus liés à la distribution, aux magasins, au négoce et au e-commerce. En tant que business analyste et chef de projet, vous faites le lien entre les métiers et l’équipe IT. Vous transformez les besoins de nos 184 utilisateurs en solutions concrètes et vous pilotez les projets qui font évoluer l’ERP. /ph3Votre environnement technique /h3ulliOdoo 16 à 20 hébergé on-premise, 184 utilisateurs actifs /liliUne équipe IT composée de : 1 business analyste, 3 développeurs, 2 supports (applicatifs/infrastructure), 2 apprentis. /liliVous rapportez au responsable informatique du Groupe Alloboissons /li /ulh3Vos premiers défis /h3ullibFiabiliser notre reporting : /b Recenser les besoins des métiers, définir des indicateurs clairs et partagés, puis accompagner la construction des tableaux de bord dont ils ont besoin chaque jour, sans passer par un export Excel. /lilibRemettre le standard au centre : /b Revoir nos processus à la lumière du standard Odoo, challenger les demandes de développement spécifique et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des bonnes pratiques. /lilibConduire la migration Odoo 16 vers Odoo 20 : /b Piloter le volet fonctionnel et organisationnel du projet, de l’analyse des écarts entre versions aux recettes avec les métiers, jusqu’à la formation des utilisateurs et au basculement en production. Le chantier le plus visible de votre première année. /li /ulh3Vos missions /h3ullibAnalyser les besoins : /b animer des ateliers avec les métiers (vente, logistique, magasins, achats, finance, etc.), cartographier les processus et identifier les axes d’amélioration. /lilibConcevoir les solutions : /b rédiger les spécifications fonctionnelles, privilégier le paramétrage standard d’Odoo et arbitrer avec les développeurs lorsque du spécifique est nécessaire. /lilibPiloter les projets : /b planifier, prioriser et suivre les projets de bout en bout (périmètre, délais, budget, risques) et coordonner les intervenants internes et les partenaires externes. /lilibGarantir la qualité : /b préparer et conduire les recettes avec les utilisateurs clés et valider les livrables avant mise en production. /lilibCollaborer : /b travailler en synergie avec les développeurs (traduire les besoins métiers en solutions), le support (remontées du terrain, bugs et ergonomie) et la direction (priorités et arbitrages). /lilibFormer et accompagner le changement : /b rédiger la documentation utilisateur, former les équipes internes et assurer l’adoption des nouvelles fonctionnalités. /lilibAssurer la veille fonctionnelle : /b suivre les évolutions d’Odoo et proposer les améliorations de processus qui en découlent. /li /ulh3Votre profil /h3ulliPlusieurs années d’expérience comme business analyste, consultant fonctionnel ou chef de projet ERP, idéalement sur Odoo. /liliVous maîtrisez les principaux modules d’Odoo (logistique, ventes, achats, comptabilité, point de vente, etc.) et vous savez tirer le meilleur du standard avant de recourir au spécifique. /liliVous avez déjà mené des projets ERP de bout en bout, du recueil des besoins à la mise en production, avec des méthodes de gestion de projet éprouvées (agiles ou classiques). /liliVous êtes à l’aise avec les données : vous savez définir un indicateur, vérifier un chiffre et challenger un rapport. /liliVous savez écouter les métiers, reformuler leurs besoins et expliquer les contraintes techniques, avec pédagogie et diplomatie. /liliOrganisé et rigoureux, vous faites avancer plusieurs projets en parallèle sans perdre de vue les priorités. /liliLangues : français courant ; l'allemand et l'anglais sont un atout. /li /ulh3Un plus /h3ulliExpérience de migration entre versions majeures d'Odoo. /liliCertification fonctionnelle Odoo ou certification en gestion de projet (Scrum, PMP, etc.). /liliNotions de SQL ou d’outils de BI pour analyser les données. /liliConnaissance du secteur de la distribution, de la logistique ou du retail. /li /ulh3Ce que nous offrons /h3ulliUn ERP au centre de l'entreprise et une vraie latitude pour décider comment il évolue. /liliUne entreprise familiale où les décisions se prennent vite, sans strates hiérarchiques. /lili1 jour de télétravail par semaine. /lili5 semaines de vacances. /liliFormation continue et certification Odoo prises en charge. /liliDes rabais collaborateurs sur l'ensemble de notre assortiment de vins et de boissons. /li /ulpChez Alloboissons, nous croyons qu'un bon système informatique, c'est avant tout une équipe soudée, curieuse et tournée vers l'avenir. brejoignez-nous ! /b /ppbNos valeurs : /bbienveillance – intégrité – engagement – respect – esprit d'équipe /p #J-18808-Ljbffr
Business Analyste / Chef de projet Odoo (H/F) 100 % Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
