Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der medizinischen Kommunikation und entwickle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovative Kommunikationsagentur im Gesundheitswesen mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und internationalen Kundenkontakten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und forme die Zukunft der medizinischen Kommunikation.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Business Development, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Façonnez avec nous l'avenir de la communication médicale. H+O communications Ltd. est une agence de communication Healthcare établie, basée à Zoug. En collaboration avec healthbook, l’un des écosystèmes de connaissances médicales les plus innovants de Suisse, nous développons des solutions de communication scientifique de haute qualité pour l’industrie pharmaceutique, biotechnologique, du diagnostic et des technologies médicales.
Notre gamme de services comprend l’édition médicale, la formation médicale, la communication de congrès, les plateformes de connaissances numériques, les revues scientifiques, les communautés d’experts ainsi que l’édition médicale assistée par IA. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne entrepreneuriale qui aime construire des relations clients durables.
Vos tâches
- Vous jouez un rôle clé dans la croissance continue de H+O communications et healthbook.
- Établir et développer de nouvelles relations clients dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, du diagnostic et des technologies médicales.
- Gérer et développer les comptes clés existants.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales et partenariats stratégiques.
- Développer des concepts de communication et de formation personnalisés en collaboration avec nos consultants.
- Présenter nos services aux clients ainsi que lors de congrès nationaux et internationaux.
- Établir de nouveaux contacts clients et qualifier les projets.
- Préparer des offres et participer aux négociations contractuelles.
- Analyser les tendances du marché et l’évolution de la concurrence.
- Contribuer à l’évolution de notre stratégie commerciale.
- Collaborer étroitement avec les départements médical, gestion de projet et rédaction.
Votre profil
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en développement commercial ou en vente, idéalement dans le secteur Healthcare.
- Une expérience dans l’environnement pharmaceutique ou en agence est un atout.
- Un diplôme universitaire ou une formation équivalente.
- Le plaisir de développer des relations clients à long terme.
- Une présentation assurée ainsi qu’excellentes compétences en communication et en présentation.
- Un esprit entrepreneurial et de l’initiative.
- Une très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais (le français est un atout).
Ce qui vous attend
Chez nous, vous trouverez bien plus qu’une fonction commerciale classique. Vous travaillez dans un environnement dynamique à l’interface entre science, médecine, communication et innovation. Vous aurez l’opportunité de participer activement au développement de healthbook, contribuer au développement de nouvelles spécialités médicales, initier des projets innovants dans les domaines de l’édition médicale et de la formation médicale, établir des relations clients internationales, et façonner l’avenir de l’édition médicale assistée par IA. Vous rejoindrez une équipe engagée, bénéficierez de processus décisionnels courts ainsi que d’opportunités de développement attractives dans une entreprise en croissance. Un modèle de rémunération basé sur la performance avec des avantages complémentaires attractifs complète notre offre.
Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de faire votre connaissance !
Votre contact chez nous : H+O communications Ltd. Bundesplatz 14 CH-6300 Zoug
Business Development Manager Healthcare (100%) (m/f/d) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie jobup vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie jobup sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von jobup an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von jobup zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager Healthcare (100%) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei jobup arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager Healthcare (100%) (m/f/d) bei jobup an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von jobup zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
