Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Risiken und entwickle Lösungen für stabile Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Kreditkartenunternehmen in der Schweiz mit innovativen Zahlungsmethoden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit ab 80%, Remote Work und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem regulierten Umfeld und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Resilienz eines Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Business Risk oder verwandten Bereichen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind ein in der Schweiz führendes Kreditkartenunternehmen und ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden einfaches, sicheres und smartes Bezahlen. Überall und jederzeit. Wir betreuen über 1.5 Millionen Kreditkarten und bieten als einzige Anbieterin in der Schweiz die führenden Kartenmarken - American Express, Mastercard und Visa - aus einer Hand an.
Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit ab 80% möglich
In dieser Rolle stärkst du die Resilienz unseres Unternehmens: Du hilfst mit, Risiken frühzeitig zu erkennen und stellst sicher, dass unsere kritischen Geschäftsprozesse auch in anspruchsvollen Situationen stabil und verfügbar bleiben. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für Business Risk Management und Business Continuity innerhalb der 1st Line of Defense.
DEINE AUFGABEN
- Du identifizierst und bewertest operationelle Risiken und leitest gezielte Massnahmen ab.
- Du führst Risk Assessments und Business Impact Analysen (BIA) durch und machst Abhängigkeiten sichtbar.
- Du entwickelst zusammen mit den Fachbereichen robuste und praktikable Lösungen.
- Du koordinierst Incidents und sorgst dafür, dass aus Störungen konkrete Verbesserungen entstehen.
- Du gestaltest und testest unsere Business Continuity Strategien.
DEIN PROFIL
- Einige Jahre Berufserfahrung in Business Risk, Operational Risk, Business Continuity, Audit oder vergleichbaren Bereichen.
- Erfahrung im regulierten Umfeld oder Finanzumfeld von Vorteil.
- Fundiertes Verständnis von Operational Risk Frameworks, internen Kontrollen und BCM.
- Fähigkeit, End-to-End Prozesse zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management Fähigkeiten.
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.
Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem - wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung.
Für diese Stelle akzeptieren wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Business Risk & Continuity Specialist/Manager (1st Line of Defense) Arbeitgeber: jobup
Als führendes Kreditkartenunternehmen in der Schweiz bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Region Zürich, sondern auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten. Bei uns hast du die Chance, aktiv zur Resilienz unseres Unternehmens beizutragen und in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Risk & Continuity Specialist/Manager (1st Line of Defense) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Business Risk und Business Continuity durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Business Risk und Continuity vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem neuesten Stand bleibst – ein echter Pluspunkt für deinen potenziellen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Risk & Continuity Specialist/Manager (1st Line of Defense) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Business Risk & Continuity Specialist interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für uns bist!
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken gut organisierst und uns schnell überzeugst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Risk & Continuity Specialist/Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Risiken vor
Erwarte Fragen zu operationellen Risiken und Business Continuity. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Risk Assessments und Business Impact Analysen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Stakeholder-Management Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
