Notre Direction emploie près de 700 personnes, qui oeuvrent chaque jour dans les domaines des assurances sociales, de l'emploi, des prestations sociales, de l'intégration, de la lutte contre le racisme, de l'égalité, de la politique LGBTIQ+ ou encore dans le domaine du sport, et pour les seniors. Ensemble, elles contribuent activement au renforcement de la cohésion sociale et de la qualité de vie au sein de notre ville.Le Bureau lausannois des immigrées et immigrés (BLI) Website, rattaché à la Conseillère municipale et au Secrétariat général de la Direction des sports et de la cohésion sociale (SCS), constitue le centre de compétences de référence de la Ville dans les domaines de l'intégration, de la prévention du racisme et de la lutte contre les discriminations.Sa mission est de favoriser une société lausannoise inclusive, diverse et participative, où chaque personne, indépendamment de son origine, de son parcours ou de sa situation, trouve sa place et participe pleinement à la vie collective. Le BLI est également l'interlocuteur privilégié des personnes nouvellement arrivées à Lausanne et soutient de nombreux projets associatifs visant à favoriser l'intégration, le dialogue interculturel et la participation citoyenne.Afin de piloter le développement des politiques communales d'intégration, de lutte contre le racisme et les discriminations, et de diriger le BLI, nous recherchons notre future déléguée ou futur délégué à l'intégration et responsable du BLI.À la Ville de Lausanne, votre engagement a du sens. Vous jouez un rôle stratégique dans le développement d'une ville inclusive, ouverte et solidaire.Mission(s) principale(s)Piloter l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques communales d'intégration, de lutte contre le racisme et les discriminations et de préventionDiriger le BLI, composé d'environ 10 personnes: organiser, accompagner et planifier le travail des équipes, et superviser les différents pôles thématiquesDéfinir, développer et piloter des projets stratégiques et transversaux, en incluant les actrices et acteurs concernésDévelopper et entretenir les liens et les réseaux avec les communautés et associations présentes à Lausanne, et accompagner le travail de la Commission lausannoise pour l'intégration (CLI)Elaborer le budget annuel, en assurer le suivi financier, y compris la recherche de financements externesAnalyser les évolutions législatives, sociales et politiques aux niveaux cantonal, suisse et international pour anticiper leurs impacts sur la Ville; conseiller et appuyer la direction du service et les autorités politiques municipales sur des problématiques spécifiques relevant de ces domainesReprésenter les intérêts lausannois au sein des instances régionales, cantonales et fédérales, ainsi qu'internationalesDévelopper des partenariats institutionnels et associatifs afin de renforcer la cohérence et l'impact des actions communalesProfilMaster universitaire en sciences humaines, sciences sociales, science politique, droit ou titre jugé équivalentFormation complémentaire reconnue en management et conduite d'équipe, exigéeMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans les domaines de la migration, de l'intégration, de la diversité, de l'inclusion, de la prévention du racisme, de la lutte contre les discriminations et/ou de la communication interculturelleMinimum 5 années d'expérience professionnelle dans la conduite d'équipes et dans la gestion de projets stratégiques et institutionnelsExcellentes connaissances des mécanismes politiques suisses et du fonctionnement d'une administration publiqueExcellentes connaissances des enjeux migratoires, des politiques d'intégration et des dynamiques interculturellesBonnes connaissances de la législation relative au droit des étrangers et aux procédures de naturalisation, un atoutForte capacité d'analyse, vision stratégique et aptitude à conduire le changementLeadership fédérateur, sens de l'écoute, intelligence relationnelle et esprit de collaborationExcellentes capacités de communication orale et rédactionnelleMaîtrise des outils MS OfficeBonnes connaissances de l'anglais (niveau B2 minimum); la maîtrise d'une ou plusieurs langues de la migration constitue un atoutConditions spécialesCasier judiciaire viergeFréquents déplacements à l'extérieurHoraires irréguliers comprenant du travail en soirée et durant les fins de semaineClasse salariale13Entrée en fonctionDe suite ou à convenirRenseignementsMme Christelle Joly, secrétaire générale, Direction SCS, Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes. #J-18808-Ljbffr
Déléguée ou délégué à l'intégration et responsable du Bureau lausannois pour les immigrées et immigrés (BLI) (80% à 100%) in Bussigny Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
